- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工会财务检查自查报告多篇--第1页
工会财务检查自查报告多篇
根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神,
集团工会(以下简称“集团工会”)结合实际财务情况,严格按照通知中
规定的财务检查重点,对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认
真检查。现报告如下:
一、财务工作情况
(一)经费收缴
集团工会高度重视工会经费收缴工作,不断创新工作方式,加强经费
的收缴工作。20xx年,集团所属各成员企业职工工资大幅上升,经费收
入稳步增长。全年共上缴经费1,279,491.46元;集团工会收到省总反拨
经费共993,289.44元,其中:产业留成319,872.76元;截止到20xx年
底返拨下属各基层单位金额602,448.45元,剩余未返拨金额已于20xx年
下拨。
(二)收支管理
集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系,按“不相容
职务相互分离”的原则,完善岗位责任和内部稽核制度,并建立严格的经
费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费,保证
资金使用符合法律规定;做到专款专用,经费使用合理。
(三)管理
新工会会计制度实施以来,集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制
度衔接工作,目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会
工会财务检查自查报告多篇--第1页
工会财务检查自查报告多篇--第2页
计制度的规定进行会计核算,并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合
规、资金定期核对等。
(四)预算管理
集团工会积极强化预算管理,严格按照《工会预算管理办法》的规定
要求各级工会编制预算及进行预算调整,并狠抓预算执行。下级工会上报
预算时,集团工会严格进行审查监督,重点审查费用支出的合理性,以控
制成本费用开支,提高经费资金使用效率。预算执行时,实时跟踪基层工
会的财务数据,密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施:
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后,经费收缴的效率得到了明
显提高,省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中,
由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解,经常出现经费上缴不及时,
从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
20xx年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费,
保证经费及时上缴和反拨。
(二)制度建设方面
在会计核算和财务管理方面,集团工会严格执行《工会会计制度》、
《集团工会财务会计管理规范》,规范财务会计管理工作。但集团工会在
具体业务方面缺少相应的管理制度,财务制度体系亟需进一步完善。今后,
集团工会应结合自己的实际情况,不断建立健全完善的财务管理制度体系。
工会财务检查自查报告多篇--第2页
工会财务检查自查报告多篇--第3页
为了切实加强自查工作力度,确保自查工作的科学性、准确性,我校专门
成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。领导小组组织专门人员
对我校工会财务账目进行了自查。现做一:
一、基本情况:
我校工会经费一直是独立开户、独立管理,接受工会经费审查委员会
的审查和监督。xx年我校工会总收入295063.6元,总支出147754.52元,
会费收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
二、规范运作,严格管理经费
一年来,工会认真落实工会财务政策,严格按照适用范围和标准进行
经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际,健全完善
了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管
理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度,使工会财务工作实
现了制度化和规范化。二是加强监督审查。学校一些重大收支,事前都要
开行政会,事后进行常规公示。学校每学期
文档评论(0)