学校聘用合同范本通用版7篇.docx

学校聘用合同范本通用版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_____________________（岗位名称），在甲方所属学校从事_____________（工作内容）。乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期内，甲乙双方均须严格遵守本合同。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、薪酬待遇与支付方式

1.乙方在聘用期间的薪酬待遇为月薪____元人民币（含五险一金）。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方每月__日前以货币形式支付乙方上个月工资。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方需按时完成甲方安排的工作任务，确保教学质量。

3.乙方应关心学生成长，关注学生的身心健康，维护学校的荣誉和利益。

4.乙方如有违反岗位职责的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利义务

1.甲乙双方均有权了解对方的工作或学习情况。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.乙方有权按照合同约定获取劳动报酬。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

六、保密条款与知识产权归属

1.乙方在受聘期间因工作涉及甲方的商业秘密、教学资料等，负有保密义务。

2.任何与甲方教学、管理、学生信息等有关的知识产权均属于甲方所有。乙方在工作过程中产生的相关成果，均应归属甲方所有。

七、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金____元人民币。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、聘用岗位与职责要求

甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________，该岗位的工作要求及职责等详见附录一《岗位职责》。乙方在受聘期间须认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项教育教学及其他工作任务。

三、薪酬及福利待遇

（一）基本工资与津贴制度

乙方基本工资标准为：人民币________元/月，按甲方薪酬制度发放。此外，根据乙方的工作表现及绩效，甲方可给予相应的津贴和奖金。具体发放办法详见附录二《薪酬及福利待遇制度》。

（二）社会保险及其他福利

甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方办理社会保险，缴纳相关费用。除此之外，乙方还可享受甲方规定的员工福利。

四、工作时间与地点

（一）工作时间制度：甲乙双方同意按照学校规定的工作时间制度执行。因工作需要的加班和值班，乙方应积极配合。具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。

（二）工作地点的变动：甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合和支持。如遇重大调整或变化，双方可另行协商。

篇3

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任__________________岗位工作。职务为__________________。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____