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2023满意度调查报告(15篇)

满意度调查报告1

为了解员工对公司的满意度，利于管理者发现公司管理漏洞，体现了企业对

员工的人性化关怀。同时，充分调动员工积极性，激烈员工努力工作。行政人事

部在7月进行了一次公司全员的员工满意度调查。

一、员工满意度调查开展的基本情景

(一)调查问卷的设计

本次调查问卷由行政人事部根据公司现状设计，采用的是结构型问卷形式，

从与员工工作相关的6个方面共设计了30个题目，保证了问卷设计的科学性。

(二)问卷的发放和回收

本次员工满意度调查，共发放调查问卷27张，实际回收问卷27张。问卷全

部回收，能够作为研究结论的依据有27张。

(三)调查对象基本情景

由于__公司1月23日才独立运营，陆续招聘很多新员工，故本次调查对象

的工龄普遍在1年以内，占全体调查对象的74.07%。

二、员工满意度调查具体情景分析

(一)对公司使命、战略和目标的理解

虽然__公司独立运营到此刻仅半年时间，但经过2次全员培训，公司员工对

于公司使命、战略和目标有了必须的了解，根据调查结果显示：

分析：公司目前有74%的员工比较熟悉公司公司的使命、战略和目标