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业务拓展部岗位职责(7篇)

业务拓展部岗位职责1

岗位职责:

1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2.保证营销网络的.开拓与合理布局;

3.分析市场动态,撰写分析报告;

4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职要求:

1.具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力;

2.熟悉计算机运用,及办公软件;

3.外在形象气质较好;

4.具备校务管理经验者优先考虑;

5.具备3-5年学校及培训机构工作经验。

业务拓展部岗位职责2

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岗位职责:

1、结合部门拓展指标,制定年度拓展计划,达成拓展目标;

2、新客户开发,以项目推进的方式拓展新客户;

3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;

4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

5、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,

为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;

6、建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案,承担对客户

的风险评估;

7、根据公司策略发展新的.市场空间;

8、根据掌握的客户资讯,结合市场部指引,基于公司工艺技术优势,

锁定目标行业和目标客户,制定拓展计划;

9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;

10、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、男女不限,25-35岁,市场营销专业本科或以上学历优先;

2、3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;

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3、对市场营销工作有较深刻的认知;

4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及公关技巧,具有亲

和力;

6、具有良好的客户服务意识,有责任心,有较强的抗压能力;

7、具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执

行力。

业务拓展部岗位职责3

1、协助buhead制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部

门工作

3、负责总裁对外公关事务联络,拓展与维护外部的公共关系,树立

公司品牌形象;

4、协助总裁安排各项高层会议日程,安排相关会议事项,撰写会议

纪要并跟进落实执行情况;

5、独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务;

6.、完成总裁交办的其他工作。

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任职资格:

1、26岁以上,本科以上学历,为人诚实可靠、品行端正;

2、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达

能力强;

3、具有良好的`沟通、协调及公关能力,熟悉各类公文,有较强的资

料收集和整理能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会

议记录和整理;