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转换工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本转换工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，起始日期自____年____月____日至终止日期为____年____月____日。其中试用期为__个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事转换工作，工作地点在甲方指定的工作场所。工作内容包含但不限于生产流程中的转换工作及相关职责。

第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作表现，可调整乙方的工作岗位及工作地点等，乙方须予以配合。乙方不服从甲方岗位调整安排的，视为违约行为，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方应按照甲方的规定完成工作任务。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的报酬或安排调休。法定节假日等特殊情况下需要安排工作的，按国家有关规定支付工资报酬。具体执行甲方制定的《员工手册》等相关规章制度。乙方享有国家法定规定的节假日及婚假等休假权利。因工作需要不能休假的，甲方按国家规定支付加班工资或调休补偿。具体规定详见甲方制定的《员工手册》。乙方享有带薪年休假等福利休假权利。休假制度按国家法律法规及公司相关规定执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

附件一：补充协议（如有）……（此处省略具体内容，具体内容根据实际需要进行补充协议的签订）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就工作岗位转换事宜，达成以下协议：

1.乙方原岗位：______________________。

2.转换后岗位：______________________。

3.转换原因：________________________。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在转换后的岗位上工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方转换岗位后，薪酬标准按照甲方规定执行，具体薪酬数额及支付方式由双方另行约定。

2.乙方享有与岗位相对应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应向乙方如实告知职业危害及防护措施，对从事可能产生职业病危害的岗位的乙方，应进行健康检查并建立健康档案。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，包括岗位技能培训和安全教育等。