- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
德能勤绩廉个人鉴定总结
这一年来,有成绩,有收获,但更发现了很多不足的地方,这些
都是我在今后的工作中努力的方向。总之,这是付出与收获,汗水与
成功相伴的一年,期望在以后的工作中让自我做得更好!下面就是小编
给大家整理的德能勤绩廉个人鉴定总结,希望大家喜欢!
德能勤绩廉个人鉴定1
20__年,在学院领导及处长的正确领导和带领下,在广大后勤处
职工的支持及配合下,我一方面不断加强政治、业务学习,提高自我
的政治觉悟和理论水平,另一方面,严格要求自我,自省自律,努力
工作,并努力做好处长安排的各项任务。回顾一年的工作,从德、能、
勤、绩、廉五个方应对自我进行总结,既是对过去工作的检讨,也是
对自我今后工作的促进。
1、德是反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力
从本职做起,不断加强学习,有较强的事业心和职责感,尽职尽责地
完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正
做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作
都能摆正自我与上级、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上
级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴学院紧密地结合起来,在
工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。
2、能是反映一个人综合素质的高低,工作本事的强弱,决定着他
能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从
以下几个方面提高自我的本事。
1)坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2)深入生活,了解掌握后勤工作的实际情景,为正确履行工作供
给真实依据。
3)珍惜团结、维护和谐,在工作中我严格要求自我,配合领导做
好各项工作。
4)十分注意坚持与全体职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,
在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合。
5)注意听取方方面面的意见,异常是反面或不一样意见,这样不
仅仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自我的工作思路,将起到进
取的作用。
3、勤是反映一个人的工作态度和事业心。我始终坚持良好的精神
状态,决心把领导对我的重望,广大职工对我的关爱,化作工作的动
力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奋认真,勤劳奋进,
不搞特殊化。
4、绩是看能否正确落实处长安排的各项工作计划和决策,不断完
善各项后勤处制度。我能按时完成领导安排的日常任务,同时也能进
取参与到年底后勤处评估、检查的各项工作中去,用自我的一点努力,
为各项评估、检查工作贡献着自我的力量。
5、廉是指在廉洁自律方面,能否做到自重、自省、自警、自励。
我努力做到以下几点:要自重,就要珍重自我的言行,人格、和名誉,
决不干那些自轻自贱、与共产党员不相符的事情。要自省,就要经常
反省自我的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警,就要用党的
纪律和国家的法律法规约束自我,警告自我不要有任何越轨的行为。
要自励,就要始终坚持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻
按党员的标准严格要求自我,不断加强学习,加强政治思想和道德修
养,吃苦在前,享受在后,廉洁自律,坚持清醒的头脑,严格遵守党
的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。
二、存在的问题和不足
经过认真对照检查、深刻剖析,自我在思想、学习、工作、作风
等存在以下几个方面的问题和不足:
1、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表此刻学习主动
性不强,没有主动挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经
常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学
习多,自学少,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,
没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、
教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于明白其资料,但对
其深刻的内涵知之甚少。
2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是
循规蹈矩,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,存在船到桥
头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开
创性的工作。
3、工作作风还不够扎实。在工作上只着重视上级安排的有关任务,
满足于不出事;没有很好地深入实际,处理事情方法比较简单,征求职
工意见和向教职工通报不够。
4、在处室中与同事谈心的主动性比较差,在有些工作的完成上缺
乏力度、速度,对领导下达布置的工作的执行力度不够,有时碍于情
面,怕影响团
文档评论(0)