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文档标题员工激励研究以华能陕西秦岭发电厂为例摘要本研究旨在探讨员工激励的重要性以及如何构建科学有效的员工激励机制文章首先概述了当前企业在激励方面的现状,并分析了目前存在的问题通过对华能陕西秦岭发电厂的实例分析,作者认为企业应该积极构建员工激励机制,以提升员工的工作积极性和创新能力,为企业带来持续增长的动力关键词员工激励,公司治理,组织结构,激励机制,组织文化建设,领导力,团队精神结论通过对华能陕西秦岭发电厂员工激励的研究和实践,作者发现构建科学有效的员工激励机制对提
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摘要
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员工激励研究-以华能陕西秦岭发电厂为例
摘要
在当今社会,企业之间的竞争越来越激烈,而在其中起着最重要作用的莫过于人才。但当前很多企业的内部并没有形成完善的机制,导致人才流失,不能发挥他们的真正作用。为了留住人才,企业应该重视员工激励机制的建设。科学有效的激励机制可以增强企业的活力与创造力,可以更好的凝聚全体员工的力量,可以促进组织目标的实现,员工激励已经成为企业保持和增强竞争力的一个重要因素。针对于此,本文从激励以及激励的作用着手,进一
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