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人事用工合同

甲方（用人单位）：

-名称：

-统一社会信用代码：

-地址：

-联系电话：

-电子邮箱：

乙方（员工）：

-姓名：

-身份证号码：

-地址：

-联系电话：

-电子邮箱：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：

-本合同自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.试用期：

-试用期为【】个月，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

二、工作内容

2.1岗位名称：

-乙方的岗位名称为【】（如行政助理、销售经理、工程师等）。

2.2工作职责：

-乙方的具体工作职责包括但不限于【】（详细描述工作职责）。

2.3工作时间：

-乙方的工作时间为【】（具体工作时间，如每日工作8小时，每周工作5天等）。

2.4工作地点：

-乙方的工作地点为【】（具体地点）。

三、劳动报酬

3.1工资标准：

-乙方的月工资为人民币【】元（大写：【】元整）。

3.2支付方式：

-甲方应在每月【】日前支付乙方上月的工资。

-支付方式为【】（如银行转账、现金等）。

-乙方指定的收款账户信息如下：

-开户行：【】

-账号：【】

-户名：【】

四、社会保险和福利

4.1社会保险：

-甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

4.2福利待遇：

-乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于【】（如带薪年假、节假日福利、健康保险等）。

五、劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护：

-甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。

5.2劳动条件：

-甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利完成工作任务。

六、双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

-甲方应按约定支付乙方工资和社会保险。

-甲方应为乙方提供必要的培训和指导。

6.2乙方的权利与义务：

-乙方有权获得约定的工资和社会保险。

-乙方应按约定的时间和地点完成工作任务。

-乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

-乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同的变更、解除和终止

7.1合同变更：

-任何一方如需变更合同内容，应提前【】天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

7.2合同解除：

-任何一方如需提前解除合同，应提前【】天书面通知对方，并经对方同意。

-如因乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除合同。

7.3合同终止：

-合同期满后，本合同自然终止。

-合同期满前，双方如需续签合同，应提前【】天书面通知对方，并重新签订劳动合同。

八、违约责任

8.1甲方违约：

-如甲方未能按约定支付乙方工资，应按每日万分之【】的标准支付违约金。

8.2乙方违约：

-如乙方未能按约定完成工作任务，应按每日万分之【】的标准支付违约金。

-如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，应赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

9.1争议解决：

-因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁解决。

十、其他

10.1生效条件：

-本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2份数：

-本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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甲方（用人单位签字/盖章）：_________

日期：____年__月__日

乙方（员工签字）：_________

日期：____年__月__日