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行政办事员劳动合同
劳动合同
一、协议双方
甲方:(公司名称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(劳动者姓名)
身份证号码:
联系电话:
现住地址:
二、合同期限
本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日
止。如有需要延续,双方应提前30天书面通知对方。
三、工作内容及职责
乙方担任甲方的行政办事员,具体工作内容及职责如下:
1.协助处理公司日常事务,包括文件收发、电话接听、会议
安排等。
2.负责行政支持工作,包括办公用品采购、车辆管理、行程
安排等。
3.协助人力资源部门进行招聘、入职、离职等相关工作。
4.维护公司内部各种档案和文件,并做好保密工作。
第1页共4页
5.协助上级主管完成其他临时交办的工作。
上述工作内容和职责属于正常工作范围,乙方应按时完成,
并服从甲方安排的其他合理工作。
四、工作时间和休假
1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方
决定。
2.乙方享有每年带薪年假15天,休假时间由甲方根据乙方
的请假情况安排。
3.乙方可以享受国家法定节假日,具体安排由甲方制定。
五、工资和福利
1.乙方的月工资为人民币____元(大写:____)。
2.乙方享有国家法定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.乙方有权按照国家有关规定享受扣除个人所得税、商业保
险等优惠政策。
六、劳动纪律和行为规范
1.乙方应遵守国家法律法规和公司相关制度,认真履行岗位
职责。
2.乙方应保持积极向上的工作态度,与同事和睦相处,不得
进行任何形式的歧视或侮辱行为。
3.乙方应保守公司的商业机密和客户信息,不得将公司信息
泄露给外部人员。
4.乙方不得在工作时间内从事与工作无关的私人活动。
第2页共4页
违反劳动纪律和行为规范的,甲方有权采取相应的纪律处
分,包括警告、罚款、停职、解雇等。
七、解除合同
1.本合同期满后,如双方继续合作,应签订新的劳动合同。
2.本合同期间,如乙方有下列情况之一,甲方有权解除合
同:
a.乙方严重违反劳动纪律和行为规范;
b.乙方盗窃、贪污、故意损坏公司财物;
c.乙方在工作期间向外泄露公司商业机密。
3.本合同期间,如甲方有下列情况之一,乙方有权解除合
同:
a.甲方未按时支付工资;
b.甲方未提供合法的工作条件,导致乙方无法正常履行工作
职责。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可根据实际情况另行协商,并签订
书面补充协议。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效
力。
甲方(公司名称):
法定代表人(签字):
日期:
第3页共4页
乙方(劳动者姓名):
日期:
第4页共4页
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