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公司考勤管理制度（精选5篇）

公司考勤管理制度1

1、出勤

（1）、公司员工工作时间

管理部、事务部、工程部、为每周六天，每天6小时（暂定）；

即：8：00—11：00，14：00—17：00；

客服部、保安部、保洁部因工作时间特殊，由各部门根据实据情况制定，原

则每人每周工作不超40小时。

（2）、上下班按时签到打卡时间：

各部门员工每天上下午上班前五分钟签到打卡。

（3）、员工因故未签到者，由所属部门负责人于两日内在卡上签署意见。

主管以上的干部因故未签到者，由经理助理签署意见；

（4）、如未按时签到、又无正当理由，每迟到一次扣5元，管理层以上员

工每迟到一次扣10元；如代人签到，扣代签到者和被代签到者每人每次10元；

（5）、迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假又不到岗者，均视

为旷工。管理层员工旷工半天扣发一天工资，旷工一天扣发二天工资；操作层员

工旷工半天扣发当日工资和一天加班工资，旷工一天扣发两日工资和两天加班工

资；管理层入操作层员工累计旷工三天以上者（含三天）辞退并按实际出勤天数

计发当月工资。

2、请假

（1）、管理人员请假必须提前一天办理相关手续