英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇.pdfVIP

英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇--第1页

英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇

小学教学质量分析1

一、期末考试成绩分析:

1、数据分析说明:我校1-5年级学校统一组织语文、数学、科学、

英语的考试,六年级参加区统一考试。1-5年级学生人数332人,语文合

格人数319人,占96%,优秀人数251人,占76%;数学合格人数312人,

占94%,优秀人数244人,占74%;科学合格人数262人,占94%,优秀人

数212人,占76%;英语合格人数137人,占65%,优秀人数94人,占

44%;

从平均分看一至五年级语文的平均分都高于了76分,80分以上的班

有7个,数学平均分1-4年级都在84分以上,五年级数学均分普遍较低

在75分以下,科学科均分都在80以上,英语科平均分三年级80分以上,

四年级低于60分,五年级一个班低于68分,需要引起学校的高度重视。

2、试卷答卷情况分析:语文试卷能紧扣教材,注重三维目标的落实,

难易还较适中。知识面较广,注重考查学生思维的发展和知识的灵活运用。

有一定的难度。阅读题量大,考查了学生的阅读、理解、分析、综合能力。

作文题材范围广泛,有利于学生组织材料,有内容可写。数学试卷知识面

较广,题目难易适中,紧扣教材,基础知识题目较多,学生的基础知识掌

握牢固,说明平时训练扎实。学生能结合生活实际解决实际问题。从答卷

看,还需加强学生的思维拓展训练,加强学生的习惯培养。

二、主要措施

1、树立教育质量观

英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇--第1页

英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇--第2页

教学管理首先是教学思想的管理,重塑教学质量观,学校为教师减负,

让教师把更多的精力和时间用在教学和教研上,经常性地举行教研活动。

组织教师学习常规管理办法,形成了全面发展的质量观、面向全体学生的

教学质量观。有了这一教学质量观,教学管理无论在理念上还是操作层面

上,我们始终没有偏离这个价值取向。

2、创新教学质量评价体系。各班教学成绩的多个方面,包括平均分、

及格人数、及格率、优生人数、优生率、巩固率等全方位的考核体系,形

成了比较完善的考核方案,加大了教师的紧迫感,提高了教师的积极性。

3、重视教学常规管理,向过程要质量小学教学质量分析会

教学常规是教学工作全程各个环节的规范性具体要求,它包括教学管

理常规、教师施教常规、学生学习常规。要建井然规范的教学秩序,向过

程要质量,重点做了以下工作。

①、教师明确教学管理要求。学年初召开教学管理工作研讨会,总结

上学年教学工作情况(含教学质量分析),讨论、制定全镇本学年教学工作

思路,完善教学质量评价方案和教学质量奖惩制度等。教师人手一份教学

常规管理办法,领导、教师清楚明白,工作起来思路清晰准确。

②、严肃教学常规的检查考核

课程计划的落实。认真落实课程计划,是实施学生全面发展的最起码

的条件。教学环节的考核管理。教导处每两个周对教师备课、作业布置与

批改、辅导、考试进行考核评价,对考核优秀的教师给予表扬,对做差的

教师给予帮助,指导。在对教学环节的管理实践中,我们体会到要大面提

高教学质量应切实做到“功夫在课前,着力在课内,弥补在课外”。

规范各项考试考核。期末考试和各项考试工作由教导处具体组织实施。

英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇--第2页

英语教学质量分析小学教学质量分析会3篇--第3页

5、抓实校本培训工作,提高教师整体素质

成就学校的关键是教师,成就教师关键是提高教师素质,因此校本培

训是教学管理工作的又一重点。每学年初都制定学校校本培训计划(包括

培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、考核办法,培训领导组工作

的分工等)。培训模式是“培训、实践、考核”。培训:①、邀请教育专

家(优秀教师)

文档评论(0)

初心 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档