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环卫所创建文明城市工作方案范文(5篇).pdf

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环卫所创建文明城市工作方案范文(5篇)--第1页

环卫所创建文明城市工作方案范文(5篇)

环卫所创建文明城市工作方案1

20__年,我们将在认真总结20__年工作成绩和经验的基础

上,正确认识工作中存在的差距和困难,科学分析和把握当前环

卫工作面临的形势,增强责任感、使命感和紧迫感,切实发挥工

作主动性,抓住机遇,乘势而上,不断开创环卫工作新局面。

总体思路:以抓稳定促团结、抓安全促效益、抓管理促发

展,继续完善各项工作制度,改进工作作风,在工委的正确领导

下,全面完成各项工作任务,为我区经济社会的发展做出积极的

贡献。

(一)做好环卫队伍稳定工作,规范用人制度。

逐步解决环卫“非法用工”问题,呼吁全社会支持、理解环

卫,市、区财政拿一点,环卫所自筹一点,切实解决环卫劳务用

工合法化的问题,稳定环卫队伍,尽快使环卫工作步入正常的轨

道。

(二)加大环卫基础设施的经费投入。

随着环卫设施的逐渐老化,不少环卫基础设施已逐渐不能满

足城市发展的需要,影响了城市建设发展步伐,成为制约城建工

第1页共19页

环卫所创建文明城市工作方案范文(5篇)--第1页

环卫所创建文明城市工作方案范文(5篇)--第2页

作的薄弱环节。我所也准备逐步淘汰陈旧环卫设备,增加环卫配

套设施,投资300万元,添置密封式垃圾车、扫路车、洒水车、

电动保洁车等,改善环卫基础设施现状,降低一线职工的劳动强

度和劳动风险,完善环卫基础设施,我所也将多渠道的增加经

费,拓展业务,增加经济创收,向社会推出更多的便民有偿服务

内容,加快环卫的社会化进程,使环卫管理工作有充足经费做保

障,为促进环卫事业的可持续发展夯实牢固的基础。

(三)完善业务管理

一是进一步完善检查考核机制,完善各项考核办法,建立

日、周、月考核制度。以制度来规范工人的劳动、工作纪律,一

线保洁员应该在工作中根据制度和要求做到自查、自纠,由被动

管理向主动管理转变,使城市的环境卫生水平得以提高。

二是全面实行快速保洁,分时清扫,单班考核,从如何启动

快速保洁、减人增效,如何调配人员进行分时清扫,如何进行单

班考核等方面入手,集思广益,积极采取适应本所的方式方法,

达到常态、长效管理的目的。

三是改变垃圾收运方式,以迈皋桥、燕子矶为试点,购置小

型垃圾收集车、定点定时收集,减轻工人劳动强度,降低消耗,

提高工作效率。

(四)抓住安全要素

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环卫所创建文明城市工作方案范文(5篇)--第2页

环卫所创建文明城市工作方案范文(5篇)--第3页

随着环卫作业范围的不断扩大及车辆设备的不断投入,我所

继续抓安全作业意识的培养,在如何进一步调动驾驶员及一线保

洁员的工作积极性方面下功夫,明年准备采取一系列相关的安全

作业奖罚兑现配套措施,达到有效预防安全事故的发生。

(五)引进管理人才。由于环卫内部没有形成可进可出畅通有

效的用人渠道,由于改制悬而未决,我所多年未引进新人,人员

年龄结构偏大,环卫普遍缺乏发展后劲,我所也准备积极发展寻

找部分业务技能强、理论水平高、管理能力专的环卫劳务用工,

充实环卫管理队伍,促进环卫发展。

(六)向市场要效益

1、内部管理企业化。由于环卫现有职工身份受到限制,内

部无法进行有效有力的人事制度、工资制度改革,因此应建立起

与单位发展制相适应的人事运行机制和工资管理机制,内部进行

企业化管理,打破现有职工身份限制,实行管养分开,内部管理

与外部作业相分离

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