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西贝员工管理手册

目录

公司概述

入职流程

员工福利

岗位职责

工作时间与考勤

绩效考核

培训与发展

离职流程

公司规章制度

1.公司概述

西贝是一家以健康餐饮为主打的连锁餐厅，公司秉持“健康、美味、快捷”的经营理念，致力于提供优质的餐饮服务。西贝秉持诚信、团结、创新的价值观，欢迎每一位员工的加入，共同为公司的发展贡献力量。

2.入职流程

签订劳动合同

入职员工需与公司签署正式的劳动合同，合同内容包括双方的权利和义务、工作内容、薪酬待遇等条款。

员工培训

入职员工将接受公司的培训，包括岗位培训、制度培训等，确保员工能够快速适应工作环境。

3.员工福利

西贝为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于：-薪酬福利-带薪年假-医疗保险-节日福利-员工活动-员工餐

4.岗位职责

厨师

负责食材的准备和烹饪

保证菜品口感和质量

遵守食品安全卫生制度

服务员

接待顾客

耐心解答顾客疑问

维护餐厅秩序

5.工作时间与考勤

工作时间

西贝的工作时间为早上9点至晚上9点，中间有两个小时的休息时间。

考勤制度

员工需按时上下班打卡，缺勤需提前请假，迟到早退将受到相应处罚。

6.绩效考核

每年进行一次绩效考核，根据员工的工作表现和工作态度进行评定，绩效考核结果影响员工的晋升和薪酬调整。

7.培训与发展

公司提供员工岗位培训和技能培训，鼓励员工不断学习和提升自我，提供晋升机会。

8.离职流程

辞职

员工若有离职意向，需提前向公司提交书面辞职申请，经过公司审核确认后办理离职手续。

解雇

公司有权根据员工的表现和公司需要解雇员工，但需按照相关法律法规执行。

9.公司规章制度

惩罚制度

公司对员工违反规章制度的行为将作出相应处罚，包括警告、扣工资等。

安全制度

公司重视员工的安全问题，对工作场所进行安全检查，确保员工的生命安全。

以上便是西贝员工管理手册的部分内容，公司欢迎每一位员工的加入，共同创造美好的工作环境。