原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
考勤打卡规章制度
1每月底收取考勤卡并封存。
2上班提前十分钟打卡，打卡后无特殊情况不得离开公司，下班
后不许无故在公司逗留。
3忘打卡时允许上级签字三次，忘打卡三次以上者每次罚款____
元。____所有上两头班的员工中午需要离开公司，必须打卡。
第二次回公司上班时再打卡上岗。
5发现有空白卡时扣除当天工资。
6任何情况需当日当时签字，次日后可按空白卡处理。
7迟到、请假、忘打卡、调休、每项必须有上级签字，否则按空
白卡处理。8迟到半小时至____小时以内按旷工半天处理，迟到____小
时以上按旷工一天处理，____月累计旷工____次开除。《旷工一天按
请假三天处理，形成旷工事实扣除当月全勤奖》
9连班请假者算两天，请假超过____天以上者（含工休）扣发当
月提成。11迟到____次以上者扣发全勤奖。
12调休加请假超过____日以上者扣除当月全勤奖。
13辞职员工工作不满月者只享受基本工资。
14新员工试用期____天内离职不予发放工资，入职当月只享受基
本工资。15新员工____号前入职当月享受____天工休，____号后入职
享受____天工休，____号后入职当月不享受工休。
第1页共11页
16所有人员不得委托他人或代他人打卡一经发现将将扣除当天工
资，并处以____元罚款。
考勤打卡规章制度（二）
1每月底收取考勤卡并封存。
2上班提前十分钟打卡，打卡后无特殊情况不得离开公司，下班
后不许无故在公司逗留。
3忘打卡时允许上级签字三次，忘打卡三次以上者每次罚款____
元。4所有上两头班的员工中午需要离开公司，必须打卡。
第二次回公司上班时再打卡上岗。
5发现有空白卡时扣除当天工资。
6任何情况需当日当时签字，次日后可按空白卡处理。
7迟到、请假、忘打卡、调休、每项必须有上级签字，否则按空
白卡处理。8迟到半小时至____小时以内按旷工半天处理，迟到____小
时以上按旷工一天处理，____月累计旷工____次开除。《旷工一天按
请假三天处理，形成旷工事实扣除当月全勤奖》
9连班请假者算两天，请假超过____天以上者（含工休）扣发当
月提成。11迟到____次以上者扣发全勤奖。
12调休加请假超过____日以上者扣除当月全勤奖。
13辞职员工工作不满月者只享受基本工资。
第2页共11页
14新员工试用期____天内离职不予发放工资，入职当月只享受基
本工资。15新员工____号前入职当月享受____天工休，____号后入职
享受____天工休，____号后入职当月不享受工休。
16所有人员不得委托他人或代他人打卡一经发现将将扣除当天工
资，并处以____元罚款。
考勤打卡规章制度（三）
公司（总部）一般实行每天____小时标准工作日制度。实行每周
____天标准工作周制度，周工作小时为____小时。节假日按国家规定
的执行。具体内容如下：
一、总则
为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
二、公司作息制度
公司作息时间为早9：00—晚18：00中午12：00—13：00为休息
时间。
三、工作制
公司（总部）一般实行每天____小时标准工作日制度。实行每周
____天标准工作周制度，周工作小时为____小时。节假日按国家规定
的执行。
四、考勤范围
1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。
2、特殊员工不考勤须经总裁批准。
第3页共11页
五、考勤办法
1、采用考勤机打卡制度。
2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两
次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免
打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反
映。
文档评论（0）