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1.1.1医院的功能、任务和定位明确，保持适度规模。

1.1.2主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作，兼顾预防、保健、康复功能，科

提供24小时急危重症诊疗服务。

1.2.1.1坚持医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

1.2.2.1按照卫生行政部门规定，落实住院医师规范化培训工作。

1.2.3.1将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点

项目。

1.2.4.1提高工作效率，优化医疗服务流程，缩短患者诊疗等候时间和住院天数。

1.2.6.1从严控制公立医院特需服务规模。

1.3.1.1将对口支援基层医疗机构工作纳入院长目标责任制与医院年度计划工作方案，专人负

责。

1.3.3.1开展健康教育与健康促进、健康咨询、健康保健等多种形式的公益性社会活动。

1.4.1.1遵守国家法律法规，严格执行各级政府制定的应急预案，主要承担本县域内突发的公

共事件的医疗救援和防控工作。

1.4.2.1建立健全医院应急管理组织和应急指挥系统，负责医院应急管理工作。

1.5.1.1师资、设施符合承担基层医疗机构人才培养要求。

1.5.2.1承担医学院校学生的临床教学和实习任务或承担本地区全科医师培养。

1.5.3有制度保障开展卫生技术人员的继续医学教育工作。

1.5.4.1有制度支持、鼓励医务人员参与，根据本区域常见病、多发病开展的相关调查、研究

的，提供适当的经费、条件与设施，取得成果。

1.6.1承担本县域内公立医疗卫生中心的功能和任务。

1.6.2承担建立与完善以乡镇卫生院、村卫生室为基础的三级医疗卫生服务网络。

1.6.3.1学科专业设置与诊疗技术能力在同级医院中具有优势明显。

2.1.2.1有预约诊疗登记制度和规范，有可操作流程，提高患者预约就诊比例。

2.1.4.1建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务。

2.2.2.1公开出诊信息，保障义务人员按时出诊。提高咨询服务，帮助患者有效就诊。

2.2.3.2有门诊突发事件预警机制和处理员，提高快速反应能力。

2.3.1急诊科设置符合（急诊科建设与管理指南（试行））的基本要求。人力资源、设备、设

施配备满足急诊绿色通道。

2.3.2.1落实首诊负责制，与基层医疗建立急诊、急救转接服务制度。

2.3.3加强急诊检诊、分诊，急危重症患者与一般急诊患者分区救治，及时救治危急重症患

者，有效分流非急危重症患者。

2.3.4建立急诊住院和手术的“绿色通道”，建立创伤、农药中毒、急性心梗、脑卒中、高位

妊娠孕产妇等重点病种的急诊服务流程与规范，需紧急抢救的危重患者可先抢救后付费。

2.3.5.2医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备，掌握各抢救技能，包括心肺复苏。

2.4.1完善患者入出院、转科服务管理工作制度和标准，改进服务流程，方便患者。

2.4.2.1有为急诊患者提供合理、便捷的入院相关制度与流程，危重患者应先抢救并及时办理

入院手续。

2.4.3在国家基本医疗保障制度框架内，在职能部门组织下，医院应实施双向转诊制度。

2.6.1医院有相关制度保障患者及其近亲属充分了解病情、诊断、医疗等的权力。

2.6.2主管医师应采取恰当方式、使用易懂语言，向患者、家属或授权委托人说明病情及诊

疗方式、特殊诊疗及处置，并获得同意，说明内容应有记录，并履行书面知情同意书。

2.6.3开展实验性临床医疗应遵守归家法律法规及部门规章，有审核管理程序，并征得患者

书面同意。

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2.6.4保护患者的隐私权，尊重民族习惯和宗教