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重大危险源、隐患排查制度

重大危险源与隐患排查制度

第一章总则

为加强对重大危险源的识别与管理，确保员工生命安全和企业财产安全，依据《安全生产法》及相关法规，结合我单位的实际情况，特制定本制度。重大危险源的有效管理是企业安全生产的核心内容之一，旨在通过科学、系统的隐患排查、评估与治理，减少安全事故的发生。

第二章适用范围

本制度适用于我单位所有部门、项目及相关业务活动，涉及的所有员工、管理人员和外部合作方。任何涉及重大危险源的活动都应按照本制度执行。

第三章目标

1.识别与评估：通过系统的排查，准确识别重大危险源，并进行科学评估，明确其潜在风险等级。

2.隐患治理：对识别出的隐患进行分类、分级，制定相应的治理措施，落实责任，确保隐患整改到位。

3.安全文化建设：提高全员安全意识，营造关注安全、重视隐患排查的企业文化，增强员工的自我保护能力。

第四章管理规范

4.1重大危险源的定义

重大危险源是指在生产、经营活动中，能够引发重大事故，造成严重后果的潜在危险源，包括但不限于：

-有毒有害物质的储存、使用；

-爆炸性物质的储存、使用；

-高温、高压设备的操作；

-大型机械设备的运行等。

4.2隐患排查的基本原则

1.全员参与：隐患排查应覆盖全员，鼓励员工主动举报安全隐患。

2.定期与不定期结合：定期排查与不定期检查相结合，确保隐患及时发现与处理。

3.专业与普遍结合：结合专业技术人员的指导与普通员工的实际操作经验，全面识别隐患。

4.3责任分工

1.安全管理部门：负责隐患排查的组织、实施和监督，定期向管理层汇报隐患排查情况。

2.各部门负责人：负责本部门的隐患排查、整改落实，并定期汇报隐患治理进展。

3.全体员工：应积极参与隐患排查，发现隐患及时报告，并参与整改。

第五章操作流程

5.1隐患排查流程

1.准备阶段：

-制定隐患排查计划，明确时间、内容及责任人。

-组织培训，提高员工隐患识别能力。

2.实施阶段：

-按照计划开展隐患排查，记录发现的隐患及其性质。

-通过检查表、问卷等工具，确保隐患排查的全面性。

3.评估阶段：

-对识别的隐患进行风险评估，分类、分级。

-根据评估结果，制定整改方案，明确整改时限及责任人。

4.整改阶段：

-按照整改方案进行隐患治理，并记录整改过程。

-对整改措施的有效性进行验证，确保隐患消除。

5.总结阶段：

-定期组织隐患排查总结会议，分析隐患排查情况及整改效果。

-形成隐患排查报告，向管理层汇报，并为后续隐患排查提供借鉴。

5.2重大危险源的监控

1.日常监控：

-对重大危险源进行日常巡查，发现异常情况及时处理。

-建立重大危险源监控台账，记录监控情况和处理结果。

2.定期评审：

-每季度对重大危险源的管理情况进行评审，分析存在的安全隐患。

-评审结果形成书面报告，提交管理层。

第六章监督机制

6.1内部监督

1.安全检查：

-安全管理部门定期组织内部安全检查，重点检查重大危险源及隐患的治理情况。

-对检查中发现的问题，及时整改，并记录整改情况。

2.绩效考核：

-将隐患排查与整改情况纳入各部门的绩效考核，确保各部门重视隐患治理。

6.2外部监督

1.定期评估：

-邀请外部专家对重大危险源的管理进行评估，提出改进意见。

-对评估结果进行分析，制定相应的改进措施。

2.信息公开：

-将重大危险源的管理情况向社会公开，接受社会监督。

第七章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释与修订，自发布之日起实施。

2.本制度的实施情况将定期评估，并根据实际情况进行调整与完善。

总结

通过制定和实施《重大危险源与隐患排查制度》，我单位旨在提高安全管理水平，确保隐患得到有效治理，降低事故风险。全体员工应积极参与，形成全员、全过程、全方位的安全管理体系，为企业的安全生产做出贡献。