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人才推荐服务协议书2024年通用

合同编号：__________

人才推荐服务协议书

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人才推荐服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供人才推荐服务，包括但不仅限于猎头服务、人才测评、人才培训等。

1.2乙方应根据甲方的具体需求，积极开展人才推荐工作，并确保推荐人才的质量和数量满足甲方的要求。

1.3乙方应保证推荐人才的信息真实、准确、完整，并对推荐人才的身份、资格、能力等进行严格审查。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应在该协议有效期届满前____个工作日书面通知对方，并签订新的协议。

第三条费用及支付

3.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额、支付方式和支付时间如下：

（1）人才推荐费：每成功推荐一名人才，甲方支付乙方人民币____元；

（2）人才测评费：甲方应支付乙方人民币____元；

（3）人才培训费：按照实际培训费用支付，具体金额双方协商确定。

3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的发票。

3.3双方应遵守国家相关法律法规，依法纳税。

第四条保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

4.3违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方推荐的候选人不符合甲方要求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.人才推荐服务协议书

2.成功推荐人才确认书

3.人才测评报告

4.培训课程安排及费用明细

5.发票

6.保密协议

7.违约金计算公式

8.损失证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。

2.甲方未按约定提供真实、准确、完整的信息，认定违约。

3.乙方未按约定积极开展人才推荐工作，认定违约。

4.乙方推荐的人才不符合甲方要求，认定违约。

5.双方未履行保密义务，认定违约。

6.甲方未按约定履行支付违约金义务，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.人才推荐服务：指乙方根据甲方需求，为甲方寻找并推荐合适的人才的服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。

4.损失：指一方因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付服务费用：提醒甲方履行合同约定，协商解决或依法追讨。

2.甲方未按约定提供真实、准确、完整的信息：要求甲方补正信息，影响推荐效果的，协商解决。

3.乙方未按约定积极开展人才推荐工作：要求乙方履行合同约定，影响甲方利益的，协商解决。

4.乙方推荐的人才不符合甲方要求：要求乙方重新推荐，必要时可协商降低服务费用。

5.双方未履行保密义务：要求违约方承担违约责任，赔偿损失。

6.甲方未按约定履行支付违约金义务：提醒甲方履行合同约定，协商解决或依法追讨。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘企业，乙方为专业人才推荐机构。

2.甲方为招聘主体，乙方为个人猎头。

3.甲方为人力资源公司，乙方为其他人力资源公司或个人猎头。

4.甲方为政府部门或公共机构，乙方为人才推荐服务机构。

5.甲方为教育培训机构，乙方为推荐合适教师或讲师的个人或机构。