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学生岗位实习工作方案
为加强对2019级学生岗位实习工作的组织和管理，确保岗位实习质量，根据教育部
等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）文件精神，
特制定2021—2022学年实习工作方案。
一、建立健全岗位实习组织机构
根据学校岗位实习工作安排的要求，各二级学院成立由学院负责人为组长的岗位实习
领导小组，全面负责岗位实习的布置、安排、检查、督导工作，指定一名实习联络负责人，
负责组织协调和实习工作联络。
二、岗位实习时间
2019级共有41个专业，实习人数2101人。根据学校2019级人才培养方案安排，按
照专业实习要求，不同专业相对应的岗位实习周数分别是25周、16周。对应的岗位实习
时间如下：
1.25周实习：2021年11月1日—2022年6月3日；
2.16周实习：2022年1月10日—2022年6月3日。各阶段时间安排如下：
阶段25周实习专业16周实习专业
安排布置阶段2021年10月22日前2021年12月23日前
组织动员阶段2021年10月29日前2021年12月30日前
2021年11月1日—2021年11月122022年1月3日—2022年1
实习准备阶段
日月9日
2021年11月15日—2022年5月132023年1月9日—2022年5
正式实习阶段
日月27日
实习成绩评定、答辩阶2022年5月16日—2022年6月32022年5月30日—2022年6
段日月3日
资料回收阶段2022年6月10日前2022年6月10日前
资料归档阶段2022年6月30日前2022年6月30日前
三、实习前的准备
1.加强学生实习前的教育。教育学生在确定实习单位前，对接受实习单位的资质、诚
信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境以及健康保障、安全防护
等方面要认真了解；提醒学生不仅要提防找工作时存在的各类陷阱，如高薪招聘、拒签劳
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动合同、收取入职、培训费用等，在就职后也要警惕公司、企业是否存在非法作业的行为，
如发现“危险信号”，应马上离职，向相关部门检举处理；严格执行《职业学校学生实习
管理规定》提出的1个“严禁”、27个“不得”的规定，保障学生实习权益。
2.分专业制定岗位实习计划，召开实习动员会。制定专业实习计划，明确实习具体要
求，为每名实习学生配备实习指导教师，落实岗位实习教学任务；召开岗位实习学生动员
会，对岗位实习的时间、内容做出系统安排，讲明相关要求及注意事项，明确具体要求与
措施；向实习学生、指导教师及相关管理人员讲解实习平台具体操作步骤、要求及注意事
项，并针对各专业实习岗位工作特点，开展岗位实习安全教育活动。
3.落实学生实习单位。各专业积极加强与企业的联系，拓展实习企业，通过组织校内
外现场招聘会，落实学生岗位实习单位，尽量将学生安排在本专业的校外实习基地进行岗
位实习，做到专业与岗
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