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敬老院管理制度

敬老院管理制度（通用11篇）

敬老院管理制度篇1

为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中

心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老

院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：

一、会议制度

每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务

人员参加，做好会议记录。主要听取供养人员对院务工作的批评和建

议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行

总结并研究布置工作。传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、

管理中出现的问题。检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出

改进意见。研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情

况，总结、布置工作

二、财务管理制度

1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。

2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。

3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),

手续健全，账据相符。

4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上

1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局

批准。

5、其他参照上民发[2013]号文规定。

三、卫生管理制度

1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。

2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内

物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。

3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。

4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地

诊治。

5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。

四、食堂管理制度

1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工

作的意见和要求，不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。

3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。

4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成

员一人)以上完成，并经厨房值班员验收入库。

5、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。

6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。

五、请示报告制度

1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示。

请示通常采取书面形式，逐级进行。

2、敬老院应每月一次书面报告情况。发生事故、案件和遇到特殊

情况应及时报告。

六、要事日记和夜班巡查制度

1、建立《敬老院要事日记》和《夜班巡查登记簿》。

2、《敬老院要事日记》的主要内容是：出入院人员、病号及处理、

请假销假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员

来院慰问和服务情况;院内发生事故、案件情况;供养人员死亡及处理情

况;上级通知、指示以及其他重要事项等。

3、《夜班巡查登记簿》主要内容：外出院民回院情况，电器使用

情况、门窗关锁情况和其他需记载的情况。

4、《敬老院要事日记》由敬老院管理人员填写，《夜班巡查登记

簿》由护理人员填写。

5、敬老院院长负责督促检查《敬老院要事日记》、《夜班巡查登

记簿》按时如实填写。

七、工作人员考勤制度

1、院工作人员每月工作日为26天，其余4天为轮流休息日，轮

休要确保敬老院正常运转下进行，炊事员、护理员由院长批准，记录

在案备查，管理人员由管理中心批准，记录在案备查。

2、院工作人员上班实行签到，每日上午8至8：30分和下午5：

30至6点在专门的签到簿上各签到一次。未签到视为旷工，当天少签

一次视为旷工半天。签到不得代签，代签者每代签一天，当事双方均

视为旷工一天。

3、工作人员旷工一个工作日扣40元。

4、院工作人员请销假：工作人员因病(或特殊情况)请假，凭医院

证明和病历单报管理中心批准，不予扣款,因事请假，报管理中心批准，

每天扣款20元，轮休假不予扣款。

6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现

一次作旷工处理。

7、实行夜晚值班，至少安排一名管理人员和护理人员在院值班，

对院内的所有安全