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残疾人专职委员聘用合同

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同基本原则

第二章：聘用双方

2.1聘用单位信息

2.2残疾人专职委员信息

2.3双方权利与义务概述

第三章：聘用岗位及职责

3.1岗位名称及职责

3.2岗位职责的具体要求

3.3岗位工作内容

第四章：聘用期限

4.1聘用合同期限

4.2试用期规定

4.3合同续签与终止条件

第五章：工作条件与劳动保护

5.1工作场所与环境

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5.2劳动保护措施

5.3残疾人工作便利设施

第六章：薪酬福利

6.1薪酬结构与支付方式

6.2福利待遇

6.3社会保险与公积金

第七章：工作纪律与考核

7.1工作纪律要求

7.2考核标准与方法

7.3考核结果的应用

第八章：培训与职业发展

8.1培训机会与支持

8.2职业发展规划

8.3个人成长与提升

第九章：合同变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件

9.3解除合同的程序与后果

第十章：违约责任

10.1违约行为的界定

10.2违约责任的承担

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10.3违约金的确定与支付

第十一章：争议解决

11.1争议解决机制

11.2适用法律与管辖

11.3争议解决方式

第十二章：其他约定

12.1特别约定事项

12.2合同的补充与修改

12.3合同的解释权

第十三章：签字栏

13.1聘用单位代表签字

13.2残疾人专职委员签字

13.3签订日期

13.4签订地点

合同编号______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确聘用单位与残疾人专职委员之间的聘用关系，保障双方的合

法权益。

1.2合同适用范围

第3页共10页

本合同适用于聘用单位与残疾人专职委员之间的聘用事宜，双方均应遵守本

合同的规定。

1.3合同基本原则

双方应本着平等自愿、诚实守信的原则签订和履行本合同。

第二章：聘用双方

2.1聘用单位信息

单位名称：______

单位地址：______

法定代表人：______

2.2残疾人专职委员信息

姓名：______

性别：______

出生日期：____年__月__日

身份证号码：______

2.3双方权利与义务概述

聘用单位应提供符合残疾人工作条件的岗位，保障残疾人专职委员的合法权

益；残疾人专职委员应履行岗位职责，遵守工作纪律。

第三章：聘用岗位及职责

3.1岗位名称及职责

岗位名称：残疾人专职委员

主要职责：______。

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3.2岗位职责的具体要求

岗位职责包括但不限于：______。

3.3岗位工作内容

具体工作内容包括：______。

3.3.1工作内容的详细描述

工作内容应详细描述，包括日常工作、特殊任务等。

3.3.2工作内容的变更

如因工作需要调整工作内容，应经双方协商一致。

第四章：聘用期限

4.1聘用合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2试用期规定

试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

4.3合同续签与终止条件

合同期满前____个月，双方可协商续签；合同终止条件包括但不限于：

______。

4.3.1续签条件

合同续签应基于双方