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员工转正申请工作态度总结(15篇)

篇一：员工转正申请工作态度总结

20____年__月__日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，

在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环

境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，我认真学习了公司《》及各项管理制度，并严格遵守，做

到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，

工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好

地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与

政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把与工作进度密切结

合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力

在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提

供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了

条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为

下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移

的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目

进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领

导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工

作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热

情无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团

队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公

司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全

与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工

作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领

导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并

予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业

务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

篇二：员工转正申请工作态度总结

时间转眼又过了三个月了，入职转正的这三月来的工作，我努力的完

成了自己的工作，有更多方面都得到了提升，真的是非常的开心。短短三

个月的转正工作，让我觉得有一些小小的成长。下面是我对转正来的工作

的总结：

转正的三个月，我觉得自己比在试用期里的工作要做的好些，有了试

用期的打底，因而在这几个月里，我比较快的接受了工作的难度，努力的

一步步往更难的工作去做。在这期间，我跟着经理工作，在他的身边学习

到了很多。尤其是在与客户交流的方面，有时候经理会特意把事情交给

我，锻炼我的能力，而我虽然当时觉得有些难度，但是我还是抓住机会提

升自己，所以几月来，我交流特别的顺畅，在与客户谈合同的时候，我已

经可以抓住重点了，而且很大程度上是可以谈成功的，也慢慢的有了自己

的客户，虽然不多，但那也是一个进步，对我而言，只要有进步，我觉得

自己就可以在公司站稳，我可以在公司里获取到好的成绩。

转正后的工作跟试用期的工作不同的地方就是接触的工作比较多了，

工作性质也在慢慢的转变，原先可能是只接触一些简单的事务，做的大多

都是杂事，但是现在我的工作接触类型就多了起来，出差、谈合同等工

作，一点点的丰富起来，不再是单一工作。这样有好也有坏，好的地方就

是我可以学到的东西是越来越多，但是花费的时间和精力也是越来越多，

时常会熬夜加班，这样带来的身体负荷也就变大了。但是当前我也是比较

享受这样的工作的，我觉得生活就比较充实，有事情做，能够不断丰富自

己，也可以把能力一点点的锻炼起来。

三个月来的工作到了结束的时候了，回顾起来，我觉得自己真的是进

步好多的