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- 2024-10-10 发布于河南
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关于度内控工作报告4篇
(实用版)
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第1页共8页
关于度内控工作报告4篇
关于度内控工作报告一
一、加强内控管理基础工作,深入开展内控评价。
一是要按照过程评价指标严格对被评价行进行现场、一次评价;
二是结合全年各类审计监督、专业检查、风险监测以及外部监管
等情况,对被评价行进行非现场、年度综合性评价,使评价结果能真
实、准确、全面反映被评价行的内控状况。
三是6-7月间组织开展全行机关、各支行年度内控综合评价自查
工作,对照内控评价指标逐条逐项抓落实、抓整改、抓完善。
二、进一步增强针对性,提高检查质量,认真做好各项业务审计
检查工作。
一是加强非现场审计工作的培训,充分发挥非现场工作的引导作
用,重点加强银行卡、个人按揭贷款、基层网点负责人合规性审计检
查,客户经理履职、利率执行、电子银行等工作检查;
二是加大经济责任审计和离岗审计等工作;
三是落实按月开展各类准风险事件核查审计工作,促进运行管理
质量提高。
三、加强监测与风险提示,切实防范操作风险。
一是加强操作风险监测。内控合规部门组织各基层行、各业务部
门按照总行制定的监测指标,实施月度、季度、半年度监测,及时编
写操作风险管理报告,管理并应用好《操作风险高级计量法应用管理
系统》;
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二是认真做好《合规检查监督管理系统》的推广应用工作,并与
人力资源部共同做好两个档案的记录、维护和运用工作,强化基层管
理人员和员工质量意识、责任意识;
三是开展对突发事件和营业网点的突击审计工作。
四、不断强化内控合规管理日常基础工作。
一是规范制度管理工作,及时开展新建规章
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