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企业战略决策管理蒋先平课后习题答案--第1页

企业战略决策管理蒋先平课后习题答案

学习情境一

1.企业战略和战略管理的含义是什么?两者有哪些区别?

答:企业战略可以分为3个层次:公司战略、事业部战略和职能战略。

企业战略管理定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设

定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业

内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个

动态管理过程。

2.企业战略分为哪几个层次?各自的侧重点是什么?

答:企业战略可以分为3个层次:公司战略、事业部战略和职能战略。

公司战略,又称总体战略,是企业整体的战略总纲,是企业最高管理层指

导和控制企业行为的最高纲领。该层次战略注重全局性和长远性,代表了

企业的发展方向,它的制定与推选主要由企业最高层的管理人员来执行。

事业部战略是在公司战略指导下,各个战略事业单位(SBU)制定的部门

战略,主要研究的是事业部产品和服务在市场上的竞争问题。它是决定如

何在选定的经营领域与竞争者竞争的战略。职能战略的重点是提高企业资

源的利用效率,使资源利用效率达到最大化。具体要考虑如何有效组合企

业内部资源来实现总体战略和业务单元战略。

3.战略管理的作用和实质有哪些?

答:(1)避免企业出现重大方向性错误,保障企业目标的实现。(2)

整合各项经营管理活动,有利于建立长远的发展方向和奋斗目标,并能在

经营工作中兼顾当前和长远发展,做到增强后劲,持续成长。(3)促使

企业改进决策方法,优化组织结构,提高企业管理水平。

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企业战略决策管理蒋先平课后习题答案--第2页

4.企业战略管理过程有哪几个基本阶段?

答:战略分析、战略制定和选择、战略实施、战略评价和调整。

5.简述经典战略管理理论的基本观点,分析战略管理发展的新趋势。

答:国际学术界把企业战略管理理论的发展大致分为以下几个阶段:

(1)20世纪30年代末至60年代末,早期战略思想阶段;(2)20世纪

70年代,传统战略理论阶段;(3)20世纪80年代初至90年代,竞争战

略理论阶段;(4)21世纪初期,动态竞争战略理论阶段。

学习情境二

1、简述企业愿景的内涵。

答:企业愿景,也称企业远景,是指企业长期的发展方向、目的、目

标、自我设定的社会责任和义务,明确界定企业在未来发展环境中的形象

与定位。

2、企业愿景与企业使命之间的关系是什么

答:企业愿景,也称企业远景,是指企业长期的发展方向、目的、目

标、自我设定的社会责任和义务,明确界定企业在未来发展环境中的形象

与定位。企业使命是指企业作为社会中的一种经营组织,它所应当完成的

任务、达到的目的和责任及应当指明的发展方向。愿景对员工态度和行为

的影响;愿景对组织绩效的影响。企业使命的作用是界定企业的经营领域;

为推动企业资源的分配和利用奠定基础;形成企业的组织气候;确定企业

人员各自从事的工作范围;将员工的工作与企业目标结合在一起;为企业

战略的制定和实施提供前提基础。

3、企业使命是否随时间、环境而发生相应的变化为什么

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答:会变化,因为企业使命反映的就是企业应完成的任务、达到的目

的和责任及应当指明的发展方向。所以环境、时间变化了,企业的使命也

应随之调整。

4、判断企业战略目标设定是否合理的标淮是什么

答:是否符合关键性原则;可行性原则;定量化原则;一致性原则;

激励性原则;稳定性原则。

5、企业的战略目标由哪些具体内容组成这些内容随着环境的变化会

产生怎样的变化

答:(1)赢利能力。(2)生

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