- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业员工安全培训考试试卷(含答案)--第1页
企业员工安全培训考试试卷(含答案)
2018年企业员工安全生产教育培训考试试卷
姓名:单位:职务/工种:成绩:
一、填空题(每题2分,共8题16分)
1、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的
安全生产及其监督管理,普遍适用的基本法律是()。
2、安全生产“三级”教育培训制度是企业安全教育的基础
制度,“三级”安全教育是指()、()、()。
3、我国的安全生产方针是()、()、()。4、“四不
伤害”指的是()、()、()、()。5、生产过程中的“三
违”现象是指()、()、()。6、发现有人触电,要首先切
断(),然后进行现场急救。
7、灭火器压力表指针处于()区域时表示可以正常使用。
8、加工机械、运输机械以及其他各种机械的广泛使用,
要求作业人员必须遵章守纪,严格按照()进行操作,否则将
不可避免地导致机械伤害事故的发生。
二、判断题(每题1分,共18题18分)
1、新修订的《安全生产法》明确要求企业要推进安全生
产标准化建设。但企业创建安全生产标准化,是企业主要负责
企业员工安全培训考试试卷(含答案)--第1页
企业员工安全培训考试试卷(含答案)--第2页
人和安管人员的事,与员工无关。()2、企业安全生产责任
制是一项最基本的安全生产管理制度,企业应当明确各岗位的
责任人员、责任范围和考核标准等内容。()3、所谓高处作
业,是指在距基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进
行作业。()4、如遇电气火灾,切忌直接用水扑灭。可用干
粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火。()5、烟头的温度可高达
600℃,乱扔烟头可导致火灾。因此,进入生产厂区不准吸烟。
()6、骑电动车、摩托车的员工上下班途中必须严格遵守交
通规则,尤其不得酒后骑车、疲劳驾驶。但骑自行车上下班的
员工就可以不受这些条条框框的约束了,因为自行车为非机动
车辆。()7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等
用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和
其他有毒、有害因素而引起的疾病。()8、企业的从业人员
有依法获得安全生产保障的权利,同时也应当依法履行安全生
产义务。()9、企业员工接到领导的违章命令,可提出意见
和建议,但是必须绝对服从。()10、企业的安管人员应当恪
尽职守,依法履行职责。从业人员应服从安管人员的管理。()
11、企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生
产教育和培训的时间、内容、参加人员
1
企业员工安全培训考试试卷(含答案)--第2页
企业员工安全培训考试试卷(含答案)--第3页
以及考核结果等情况。()12、企业的从业人员是指该单
位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技
术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。()13、
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业
或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()14、生产经
营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保
持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的
出口。()15、生产车间常见的防护装置有防护罩、防护挡板、
防护栏杆和防护网等。为了操作方便,操作人员可以自行拆除
防护装置进行机器操作。()16、机械设备在运转时,工人可
以用手调整、测量零件或进行润滑工作,这样有利于提高工作
效率。
()17、企业员工在工作场所因醉酒导致伤亡的应该认定
文档评论(0)