人力表单24 - 保密协议.doc

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保密协议

甲方：

住所地：

乙方（员工）：

身份证号：

文书送达地址：

乙方联系方式：

手机号：微信号：个人邮箱：

鉴于乙方在甲方涉密岗位任职，乙方在任职期间将会获悉甲方的商业秘密，为有效保护双方的合法权益，根据《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规和有关部委的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，达成特别约定。

一、定义

1、本协议所指的保密信息，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息和技术信息，以及其他保密信息指虽然不具有实用性或不能为公司带来经济利益，但必须限制知悉范围的其他非商业秘密的信息资料。包括但不限于甲方的：

（1）经营信息:合同、客户名单、客户资料；谈判意图、标底、标书、招标底牌；市场调研、营销计划及策略、定价调价方案；生产计划、采购渠道、原材料价格、成本、消耗、库存；不公开的财务资料；经营决策、同行业竞争信息、文献、报告等。

（2）技术信息:研发项目及进展情况；研发成果的说明书、计算书、操作规程、技术方案、设计图纸、电路设计、软件源代码；项目中长期规划、技改计划；产品的配方、制作工艺流程、技术诀窍；在设计、实验及开发过程中产生的原始记录、数据、资料、图纸等；试验结果、样品、样机、模型、模具、内测产品、操作手册、技术文档等；涉及商业秘密的业务函电；引进技术中有保密协议的技术资料；秘密渠道获得的具有重要参考价值的技术资料；计算机软件、源代码、数据库，以及相关的传递、存储、查阅和加密措施等。

（3）除上述信息外，下列信息也属于甲方保密信息:

。

2、脱密期:用人单位和劳动者可以约定，在劳动合同终止前或劳动者提出解除劳动合同后，不超过6个月的提前通知期为脱密期。乙方同意与甲方约定脱密期，在脱密期内甲方可以根据经营情况选择合适的时间点，将乙方调整至不涉密的工作岗位，以确保不再接触保密信息。

二、乙方的保密义务

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间获悉的本协议约定的保密信息。

3、乙方承诺，未经甲方同意，不得故意或过失泄露、告知、公布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉保密信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息，即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。

三、保密期限

1、保密期限自本协议签订之日起生效。

2、乙方在职期间，及离职后无限期承担本协议约定的保密义务，直至甲方对外公布保密信息或保密信息因合法途径为公众所知。

3、乙方认可，乙方是基于诚信原则及《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等法律规定而遵守保密义务，故甲方无需在乙方在职期间或离职后另行支付任何保密费。

四、脱密期

1、双方根据乙方岗位涉密范围、等级等条件，选择第[]种脱密方式：

（1）不设定脱密期；

（2）脱密期为个月。在劳动合同到期前乙方不同意续签，或乙方单方解除劳动合同，应提前个月通知甲方。乙方同意在脱密期内甲方可以根据经营情况选择合适的时间将乙方调整至部门岗位，甲方按下列标准支付乙方脱密期的薪酬福利待遇：。

2、脱密期不影响双方对竞业禁止、竞业限制的约定，双