有关医师节的活动方案.pdfVIP

有关医师节的活动方案

有关医师节的活动方案篇「一」

6月26日是我国统一的医师节，是对我们医师这一职业尊敬的表现，也是对

弘救死扶伤精神，重塑医师的职业形象，营造全社会尊重医师的良好氛围和促进

和谐医患关系、增加医师工作动力的良好体现。故为进一步提高我院医师的积极性

及凝聚力，为提高我院医师职业荣誉感及提高我院医疗技术水平，今结合我院实际

情况，我医务科向院领导提议开展医师节医学知识竞赛活动，经院领导班子讨论同

意举办此活动。具体活动方案内容如下：

一、竞赛单元及人员

本次竞赛活动在临床一线科室开展，并以科室为参赛单元，每单元派出三名医

师参加。参赛单元确定如下：外科、内儿科、妇产科、急诊科、门诊、五官科包（

括口腔）、手麻科+保健科、B超+放射科。请各单元于6月21号前把参赛选手名

单上报医务科，逾期不报者视为弃权。

二、比赛时间及地点

1、比赛时间：20xx年6月26日晚上8点开始

2、比赛地点：医院七楼会议室

三、比赛方式与内容

1、竞赛方式：以参赛单元为整体进行，题目分固定问答及抢答两部分组成。

2、竞赛内容：题目内容包括三基三严知识、法律法规知识、职业道德等。

四、竞赛细则

以每单元累计所得总分排名次。固定问答部分每单元设置12道题，每题2

分，答对者累加所得分数为该单元的总分。抢答部分设置15—20道题，每题2

分，抢答成功并答对者累加固定问答部分所得总分为该单元最后总得分。

由固定人员进行统分。

五、竞赛组织

为确保本次竞赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，达到赛出成绩、赛出

水平、赛出风格的目的。本次竞赛成立了领导小组并由医务科具体负责各项工作的

实施。

竞赛领导小组：

组长：

副组长：

成员：

工作人员：

六、奖项设立

设一等奖1名，奖金1000元。二等奖1名，奖金800元。三等奖1名600

元。鼓励奖400元。

有关医师节的活方案篇「二」

健康所系，性命相托，为弘扬救死扶伤的人道主义精神，不断为增进人民健康

作出新贡献。在今年的医师节我院将举办一系列活旨在表彰全院医师在抗疫及平

时的工作中所作的贡献。

一、活主题

弘扬抗疫精神，护佑人民健康

二、活时间

xx年7月27日一xx年8月19日

三、活对象

全院医师

四、活安排

1、xx年度“三基三严”考核

为全面提高医（药、技）师综合素质，培养法律意识、制度意识、规范意识、

职责意识、风险意识、质量意识，切实提高医（药、技）师“基本知识、基础理

论、基本技能”水平，将于xx年7月底进行全院“三基三严”考试，总成绩分医

疗和医技各取前十名将在医师节大会上公布。

2、“健康促进达人挑战赛”

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于20xx年6月1日开始实

施，此挑战赛旨在加强全院医师认识并理解该部法律，分初赛和决赛两次赛程，初

赛预定在7月底举行，初赛以笔试为主。初赛成绩前十名进入决赛，决赛将在8月

上旬举行，具体时间具体通知，比赛规则见附件一。

3、“奉医青年医师标兵”

自奉医小英才名单中投票选举45岁以下海选5人作为“奉医青年医师标兵”

进行表彰，旨在推青年医师的工作积极性，塑造厚德、博爱、勤思、技精的医院

文化。

4、医疗质量管理奖

病历质量考核专家组对全院每月病历进行集中评审，奖项分为团体和个人两

项。团体奖项以科室为单位，评出全院最优6个科室，第一名取1个科室，第二名

取2个科室，第三名取3个科室。个人奖项取全院医师全年病历书写检查前5名。

5、优质示范门诊

结合全院各科室门诊出勤率、服务态度、门诊病历书写评