DB34T 3231-2018 移交政府安置军队离休退休干部服务管理规范.docxVIP

DB34T 3231-2018 移交政府安置军队离休退休干部服务管理规范.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标题军休干部服务管理规范交接服务管理内容基本信息发布日期2018年12月29日实施日期2019年1月29日内容摘要本指南旨在规范退役军人和社会工作者与政府企业或其他机构之间的服务关系,促进退役军人的社会融入和长期稳定生活主体部分一转移政府安置军队离休退休干部服务管理规范的目的二转移服务管理规范的基本要求三服务水平的保证四公共服务的提供五政策管理和监督六激励和奖励七责任和义务八维护社会稳定和和谐九后续

ICS03.080A16

DB34

安徽省地方标准DB34/T3231—2018

移交政府安置军队离休退休干部服务管理规范

Servicemanagementcriterionforretiredmilitarycadrestransferredtogovernmentforresettlement

2018-12-29发布2019-01-29实施

安徽省市场监督管理局发布

DB34/T3231—2018

I

前言

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由安徽省民政厅提出。

本标准由安徽省退役军人事务厅归口。

本标准起草单位:安徽省退役军人服务管理中心、合肥斯坦德尔德标准化管理有限公司。

本标准主要起草人:牛彦、王海礼、鲁超、彭兴邦、韩焱、盛菁、穆猛、杨磊、聂乜、解亚明、贺冉冉、丁林峰、刘璐、束道文。

DB34/T3231—2018

1

移交政府安置军队离休退休干部服务管理规范

1范围

本标准规定了移交政府安置军队离休退休干部服务的原则、基本要求、服务要求、管理要求、监督检查和评价与改进。

本标准适用于军休干部服务管理机构对于移交政府安置的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休退休干部(以下简称军休干部)服务管理活动,退休士官服务管理活动参照执行。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB2894安全标志及其使用导则

3原则

政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理。

4基本要求

4.1总则

4.1.1落实军休干部的政治待遇和生活待遇。

4.1.2按照国家有关政策规定,完善军休干部服务保障和教育管理机制。

4.1.3机构保密工作按照《中华人民共和国保密法》和有关规定执行。

4.2机构要求

4.2.1应坚持党的领导,加强党组织建设。

4.2.2实行法定代表人负责制。

4.2.3实行政策公开、财务公开、管理公开。

4.2.4应有健全的内部组织机构及各项规章制度。

4.2.5应具有固定的服务办公场所和必要的室外活动场所。

4.2.6按照规定配备服务保障用车。

4.3人员要求

4.3.1机构负责人应具有相适应的政治素质和领导能力。

4.3.2人力资源配置应满足军休服务管理机构需要,逐步提高社会工作、护理、信息化管理、法律等专业技术人员比例。

4.3.3工作人员应掌握相关军休干部政策和业务知识。

DB34/T3231—2018

2

4.3.4工作人员应遵纪守法、爱岗敬业,推行公开承诺、挂牌服务。

5服务要求

5.1安置服务

5.1.1接收安置工作内容包括但不限于:——核对新移交军休干部档案材料;——组织三方见面会;

——签订三方移交安置协议书;

——协助办理入户、医保等相关手续;——档案归档和信息录入等。

5.1.2应依据省级业务部门下达的年度军休干部接收安置计划或开具的《接收安置通知书》办理接收手续。

5.1.3应审核军休干部个人档案等材料,核对各项待遇项目。

5.1.4应介绍军休服务项目,协助办理落户、组织关系、医保等相关事宜。

5.1.5对新接收的军休干部应召开欢迎会。

5.1.6新接收的军休干部档案应指定专人负责管理,并将有关信息录入全国军休安置服务管理信息系统。

5.2落实政治待遇

5.2.1落实政治待遇应包括:——参加党的组织生活;——组织阅读文件;

——享受社会优待;

——组织参加政治活动;——开展走访慰问;

——享受骨灰盒覆盖党旗或军旗待遇。

5.2.2应成立基层党组织,落实组织生活制度。

5.2.3应每季度组织军休干部政治理论学习,及时传达党和政府重要会议精神。

5.2.4应订阅时事资料或理论刊物,供军休干部学习和阅读。

5.2.5宜结合当前形势适时举办时事报告会。

5.2.6按照要求组织军休干部参加政府和军队组织举行的重大庆典和重大政治活动,做好服务保障工作。

5.2.7在建军节、春节等重大节日时,协调配合当地政府和军队有关负责人走访慰问或自行组织走访慰问军休干部。军休干部生日应及时表达祝福和问候。

5.2.8建立定人包户制度,对独居、孤寡、伤残、病重、高龄等重点服务对象,应建立信息档案,通过每季度联系或走访,为军休干部提供及时、方便的日常服务保障。对异地居住的军休干部,应每季度进

文档评论(0)

天使之恋 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档