网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力表单18 - 女职工三期确认表.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

女职工三期确认表

姓名

部门

身份证号

期限确认

□孕期期限:年月日至年月日

□产期期限:年月日至年月日

□哺乳期期限:年月日至年月日

□其他:年月日至年月日

证明材料

说明

本表确认的产期期限即员工的产假期限,产假期满后员工应当按时到公司上班,公司无需另行通知,如实际产假期限与本表确认期限不一致,员工应当在实际产假期限届满前30日通知公司。

员工因“三期”依法休假的,需事先按照公司的规章制度办理请假手续,获得批准后方可休假。

请假应当按照公司的规章制度提交相关的证明材料,包括但不限于:挂号单、诊断证明书、病历本、检查报告、收据、处方、《孕产妇保健手册》、准生证、出生证明等。

虚报请假事由、提交虚假证明材料骗取休假的,公司将按规章制度处理。

员工确认

本人确认并认可上述信息,并同意将本确认单作为核定三期的依据。

签字:

年月日

文档评论(0)

偷得浮生半日闲 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档