固定期限劳动合同范本5篇.docx

固定期限劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定期限内的劳动事项达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同双方：甲方为合法的公司法人，乙方是具有完全民事行为能力的自然人。

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为_____________，具体职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。

二、劳动报酬和福利待遇

1.工资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体以甲方规定的薪酬制度为准。

2.加班费：乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

3.奖金和津贴：乙方享有甲方规定的各项奖金和津贴。

4.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权利。

四、保险和福利

1.社会保险：甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于补充医疗保险、定期体检等。

五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品，改善劳动条件。

六、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或相似的业务。

七、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2.赔偿损失：乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照约定支付违约金，并赔偿甲方由此产生的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。

2.解除：甲乙双方均可在提前通知对方的情况下解除本合同。如因乙方违反公司规定或法律法规的，甲方有权立即解除合同。

3.终止：合同期满或双方协商一致，本合同终止。

九、争议解决和法律适用

1.争议解决：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称是_______________。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节日等休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承