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加气站值班管理规定

加气站是供应汽车燃气的场所，值班管理是保障加气站正常运营

的重要环节。下面是一份加气站值班管理规定，以确保加气站值班工

作的有序进行。

一、职责分工：

1.加气站经理负责安排值班人员，并制定值班人员的轮班计划。

2.值班人员负责按照规定的时间到岗，并对加气站内的设备进行

巡检、维护和保养。

3.值班人员负责接待顾客，并按照操作规程给予加气、收费等服

务。

4.加气站经理负责对值班人员的工作进行考核和评估。

二、值班制度：

1.加气站实行24小时值班制度，确保加气站的持续运营。

2.加气站经理根据加气站的运营情况和客流量制定值班人员的轮

班计划，保证每个时间段都有足够的人手。

3.值班人员按照轮班计划准时到岗，不得因私事迟到或早退。

4.值班人员交接班时，需向接班人员详细说明当班期间的工作情

况，并交接相关记录。

三、设备巡检与维护：

1.值班人员每日要进行设备巡检，包括压缩机、储气罐、压力表

等设备的运行情况。

2.对于发现的设备故障或异常情况，值班人员应及时报告加气站

经理，并参与故障处理。

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3.值班人员需按照操作规程进行设备的维护和保养，确保设备的

正常运行。

四、顾客服务：

1.值班人员需友好、热情地接待顾客，并向其提供准确、快捷的

服务。

2.值班人员应熟悉加气操作流程，确保给予顾客正确的加气和收

费。

3.对于顾客的投诉或问题，值班人员需要及时解决，并跟进处理

结果。

4.值班人员必须保持站点的整洁、卫生，并定期清理加气设备和

周边区域。

五、应急处理：

1.值班人员需定期参加安全培训和演练，熟悉紧急情况的处理方

法和应对措施。

2.值班人员对于加气站内发生的紧急情况（如泄漏、火灾等）需

要立即启动应急预案，并报告加气站经理和相关部门。

3.值班人员需要配备必要的应急设备，如灭火器、急救箱等，并

定期检查和维护。

六、工作考核与奖惩：

1.加气站经理对值班人员的工作进行定期考核和评估，根据综合

得分确定绩效奖金和晋升机会。

2.对于值班人员的不规范操作、工作失误或违反规定的行为，加

气站经理有权进行批评、警告甚至解聘处理。

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以上是一份加气站值班管理规定的基本内容，加气站经理可以根

据具体情况进行修改和完善。这些规定的目的是为了确保加气站的运

营安全、顾客满意度和工作效率的提高。

加气站值班管理规定（二）

一、岗位职责：

1.值班人员应按时到岗并做好班前准备工作，保障加气站的正常

运营。

2.值班人员应熟悉加气站的操作流程和相应设备的使用方法，能

够快速、准确地处理各类突发情况。

3.值班人员负责监控加气站的运行状态，及时发现和处理设备故

障，并向上级报告。

4.值班人员应定期巡视加气站内外环境，确保设备安全、消防设

施齐全，并及时进行维修和更新。

5.值班人员应严格遵守加气站的安全操作规程，确保操作过程中

的安全，做到严禁违规操作。

6.值班人员应及时为到访车辆提供优质服务，确保车辆的顺利加

气，并遵守加气站的收费规定。

7.值班人员应积极参与消防演练，提高安全意识和应急处理能

力。

二、考勤要求：

1.值班人员应按规定佩戴工作证和工作服进行值班，不得擅自更

换、遗失或缺勤。

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2.值班人员应按照排班表按时到岗，不能迟到、早退或请假，如

有特殊情况应提前请假。

3.值班人员应按规定使用考勤系统进行打卡，确保考勤的准确性

和公平性。

4.值班人员不得私自调换、交接班，必须按照规定流程进行交接

班手续。

5.值班人员在值班期间不得离开岗位，如需休息应找到合适的替

班人员，并填写相关交接记录。