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劳动合同书填写范文

关于劳动合同书填写样本劳动合同书甲方（用人单位）名称：泸

州_____公司性质：有限责任公司法定代表人：张地址：____市____区

浙江工业园区编号：乙方（劳动者）姓名：

性别：_____出生年月：

家庭住址：_____身份证号码：____市劳动和社会保障局印制根据《中

华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制

度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条

款如下：

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为____年期限合同，合同自____年____月____日起至

____年____月____日止。其中试用期月。

三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工

作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成

规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳

动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在

劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙

方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执

行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即六天工作制。

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五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人

民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资

的月薪制，月固定工资为

元。试用期员工工资统一为800元实行计件工资时，甲方应根据

国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支

付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保

险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会保险手

续。

七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章

制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任

务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患

职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的`规章制度

享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方

保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工

作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订

《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔

偿。十

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一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的

物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。十

二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。

若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送

达。十

三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中

华人民共和国劳动法》的有关条款执行。十

四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法

规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意

见，任何一方不得单方面变更合同的内容。十

五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终

止、解除、赔偿等方面的规定。十

六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致

同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合

同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。十

七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，

并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。十

八、需要约定的其它事项：十

九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商

解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委

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员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起

____日内向人民法院提起诉讼。二

十、本合同未尽事宜，按