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第一篇
第一章管理与管理学
第一节人类的管理活动
一：人类活动的特点
二：管理的必要性
三：管理的概念
第二节管理的职能与性质
一：管理的职能
二：管理的自然属性
三：管理的社会属性
第三节管理者的角色与职能
一：管理者的角色
二：管理者的职能
罗伯特卡次的研究，管理者必须具备三种技能：
第四节管理学的对象与方法
一：管理学的研究对象
二：管理学的研究方法
（一）归纳法（二）试验法（三）演绎法
第二章管理思想的发展
第一节中国传统管理思想
一：中国传统思想形成的社会文化背景
二：中国传统管理思想的要点
.学习参考.
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第二节西方传统管理思想
一：西方早期管理思想的产生
1：亚当斯密《国富论》1776（英国）
2：查理巴贝奇（英国）
3：罗伯特。欧文（英国的空想主义家）
二：科学管理理论的产生和发展（19世纪末20世纪初）
（一）“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父
亨利。甘特：布雷斯及他的妻子：
（二）对泰罗制“”的评价
（三）法约尔的组织管理理论“”
第三节西方现代管理思想的发展
一：行为科学学派
霍桑试验：
1：需求层次理论——马斯洛
2：双因素理论——赫茨伯格
3：X、Y理论
4：Z理论——威廉。大内
二：“管理科学”学派
三：“决策理论”学派
四：对现代管理理论的思考
五：新经济时代管理思想的变革
（一）管理思想的创新
.学习参考.
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（二）管理原则的创新
（三）经营目标创新
（四）经营战略创新
（五）生产系统创新
（六）企业组织创新
第三节中国现代管理思想的发展
一：中国现代管理思想形成的历史背景
（一）中国官僚资本企业和民族资本企业的管理
（二）我国革命根据地公营企业的管理
（三）全面学习西方的管理模式
（四）探索中国现在管理模式
二：社会主义经济管理体制改革
（一）由国内管理向国际化管理转化
（二）由科学管理向信息化管理转化
（三）由首长管理向人性化管理转化
（四）由政府管理向民营化管理转化
（五）由封闭式实体管理向开放式虚拟管理转化
第三章管理的基本原理
第一节管理原理的特征
一：管理原理的主要特征
二：研究管理原理的意义
第二节系统原理
.学习参考.
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一：系统的概念
二：
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