2022医院市场部工作计划6篇.pdf

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2022医院市场部工作计划6篇

医院市场部工作安排1

一、目前市场部现状分析

我认为,市场部工作应当是分析市场、探讨市场、总结市场

规律,详细进行市场开发工作。对市场工作则主要进行工作业绩

的考核。医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。而作为

营销人员应当具备什么样的基本素养呢?形象要端正,市场意思强,

沟通实力、应变实力强,能够吃苦,有比较好的团队合作精神等。

而从事医疗营销的市场人员,个人基本要求更高。

医院市场部目前做了哪些工作呢?发传单、挂户外牌、以及进

行车套广告的维护等。挂多少牌?做多少车套广告?以及内容如何

组织,设计等?更大程度上应当是策划人员的宣扬工作。而执行这

些工作,的是要求体力活(许多单位是将类似工作干脆交给广告公

司来完成的)。本院的详细挂户外牌等工作,交给几个身手灵敏的

人,应当可以搞定。

市场部是否能够正常运转?能开展有效的市场开发工作?确定

于医院制定的市场思路、市场开发人员基本的素养凹凸和市场部

管理水同等。假如说策划工作要求的是有创意,求新,侧重于文

字表达实力、平面设计实力等方面,是点对面的宣扬工作;那么市

场工作则基本上是依据市场开发工作的须要,侧重于公关实力、

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沟通实力等方面,是进行点对点的宣扬工作;工作本身的要求市场

人员较高的个人素养,以及较好的工作主动性、自觉性等方面。

假如市场人员总是等着别人来支配其工作,同时其又不能很好的

与人沟通,那么这样的市场人员原本就不合格。

一般单位用人,是因为“岗位”而选择“人”、用“人”;

而我们现在的市场部工作是因“人”而设置“岗位”。如此,市

场部工作怎么开展?市场部的业绩考核如何进行?

二、本院市场部的工作职能描述调查市场、分析市场、总结

市场规律,制定市场开发工作方向。

①、通过适当方式深化市场调查,分析、总结市场规律;

②、刚好收集本医院病人信息,进行客观统计分析,找准市

场方向。

上述工作,一是为了更好的明确市场工作方向,二是检验市

场工作的业绩。当然,对医院策划部来说,也有必要进行市场分

析工作。

2、适当的时候,进行医院全员营销培训,逐步提高医院整体

营销水平。

医疗服务营销,不同于有形产品的营销。产品营销,可能是

与生产者关系不大的工作;而医疗服务过程是病人来医院后的详

细医疗行为,涉及到医疗服务的各环节,联系到供应医疗服务的

全部医务人员。如何让病人来医院接受比较满足的医疗服务,自

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然就涉及到相关医务人员的营销观念,以及详细的营销行为。

提高我医院医务人员的营销意思、营销水平,进行医院内部

的营销培训工作、营销工作,有时候更重要。

3、客服工作。

规范医疗服务,依据医院实际状况进行肯定程度的客服工作,

提高医院现有客户的满足度,忠诚度,促进医院的良好口碑,从

而促进医院的经济效益。客户服务工作也是销售工作配套的惯例。

这同时也是全体医务人员共同的工作。

三、明确工作职能,有安排的有效率的进行市场开发工作通

过举办系列活动进行市场开发

①、策划、组织、举办各种活动:如高校生青春期健康讲座

活动(女高校生人流总是比较多),针对农村市场的大型免费体检

活动,以及其他各种公益活动等;

策划、组织、举办各种公益活动,对市场人员要求的素养。

工作本身涉及到市场人员对相关政府职能部的公关实力,以及有

效实行活动的执行实力,活

动效果的分析、统计实力。

年后安排在湛江各高校,以及各级各类职业技术学院,有安

排、有目的开展青春期健康讲座活动。为此,市场部还须要配备

一名健康讲座人员。活动能胜利

进行,既是医院形象、医院品牌的进一步推广,也可以干脆

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促进医院经济效益。

年后安排针对湛江农村市场,做进一步的市场开发活动。主

要以乡镇、甚至有代表性的村为单位,组织肯定规模的免费体检

活动,或者专题讲座活动,进而

发觉病人,从而干脆带来医院的经济效益。

适时组织、支配周边社区相关工作。

②、活动类人员要求:大专以上文化程度,医学类、市场营

销类相

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