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医务科下一步工作计划

2022医务科下一步工作计划（通用5篇）

时间是箭，去来迅疾，又迎来了一个全新的起点，何不好好地做

个工作计划呢？好的工作计划是什么样的呢？下面是小编整理的2022

医务科下一步工作计划（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

医务科下一步工作计划1

20xx年医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展

观统领医疗工作发展全局，继续深入开展“医院管理年”活动，不断

将各项医疗工作推向深入。经研究，特制订20xx年工作计划，具体如

下：

一、加强医疗质量管理

1、加强科室自身建设

主要包括：加强科室档案管理，完善各个委员会活动、会议记录;

转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，

由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

2、继续深入科室参加晨会交班、查房及有关讨论等医疗活动每周

定期或不定期到科室进行。内容包括：医师交接班，包括科室实际交

接班进行状况和书面记录;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主

任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室讨论制度的落实，包括危

重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行

情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针

对不足提出合理改进意见。

3、病案质量管理

(1)加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查环节病历

质量，严格按照《病历书写规范》对病历中三级查房、病例讨论、医

嘱病情等方面进行实时监控。

(2)注重提高终末病历质量每月到病案室抽查各科10份出院病历，

每季度对抽查的终末病例进行点评。

4、加强重点科室的监管

(1)针对内科监护病区质量的监控，每月不定期对内科监护病区进

行督查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交

接班记录;科室实际查房情况;实际察看医务人员对危重患者各项诊疗措

施的规范情况;

(2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查。

5、积极开展中医临床路径试点工作。

6、继续深入开展“医院管理年”活动，做好相关工作。

二、医疗安全管理

医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈，要充分利

用科主任负责制，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全管理工作。

1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，

严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在

院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠

纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的医

疗纠纷或医疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。

3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、

严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理

情况，总结经验。

三、人员培训及继续教育

1、加强对新进人员的培训培训主要分为病历书写、执业医师法、

如何做好一名临床医生三大版块，通过讲座的形式进行，并在阶段学

习后进行书面形式考核，不合格者不允许上岗。

2、加快人才梯队建设，继续实行低年资医师的轮转制度及安排他

们到市一医院进修内科的做法;鼓励临床科室医师更高学历的学习，做

好在职研究生班学习人员的管理工作。

3、根据目前医务人员现状，20xx年计划选送3名以上的医师去

区内、外进修学习，逐步加大科室人员进修学习的力度，提高医技人

才的准入关。

4、选送医疗骨干参加区内外短期培训班学习，以专科知识进展为

主。严格医务人员外出参加学术会议的审批程序。

5、开展系列教育活动。继续加强科内业务学习管理，严格每月各

科室定期进行业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况。利

用外请专家讲学，邀请上级专家对我院进行专业技术指导，提升学术

氛围，不断促进我院业务水平的提高。对于进修返院的主治以上医务

人员要进行学术汇报，否则不予报销进修费用。

6、继续强化“三基”培训，加强对中低年资医师进行五机八包的

应用培训。全年理论考试不少于四次，考试考核内容