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帮扶协议书范文集锦6篇

帮扶协议书篇1

结对帮扶单位（简称甲方）结对帮扶对象:（简称乙方）

为积极应对国际金融危机的影响，全面贯彻落实市委市政府“保增长、保民

生、保稳定”的一系列决策部署，推动各级各部门扶持困难企业有关政策措施的

落实，支持困难企业化压力为动力、变挑战为机遇，促进困难企业稳定就业岗位，

经甲乙双方同意，签订如下结对帮扶协议:

一、结对帮扶时间

结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动，至底基本结束。

二、结对帮扶的原则

建立政府部门推动困难企业稳定就业的协作机制，以稳定现有就业岗位为目

标，以困难企业动态管理为基础，以政府相关部门与困难企业结对帮扶为平台，

以落实援企稳岗政策为手段，帮助困难企业树立信心，度过难关，维护社会稳定。

三、结对帮扶的主要内容

按照威劳发〔〕13号规定，从结对双方的实际出发，结对帮扶主要围绕以

下内容展开。

（一）缓缴社会保险费。允许帮助暂时无力缴纳社会保险费的困难企业落实

在之内缓缴不超过6个月期限的社会保险费工作。缓缴社会保险费期间，各项社

会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。

（二）帮助困难企业落实稳定就业岗位补贴工作。对承诺不裁员并采取在岗

培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍的，在之内给予最长不超过6

个月的稳定就业岗位补贴。

（三）鼓励困难企业通过在职培训稳定职工队伍。困难企业采取轮岗作业、

待岗培训、适当降薪等措施稳定职工队伍，培训合格率达到要求的，所需资金按

规定从企业职工教育经费中列支，不足部分经审核后，可从就业专项资金或上级

培训补助资金中给予适当支持。

（四）落实待遇，做好职工安置分流。困难企业采取多种措施仍需裁员的，

要严格按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定，做好职工经

济补偿金支付、失业保险待遇落实、社会保险接续等各项工作，保障职工合法权

益。同时，双方还要积极采取措施，及时提供有针对性的岗位信息，做好职工的

分流安置工作。

四、结对帮扶双方的权利和义务

（一）甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神，与乙方实行“一

对一”结对帮扶；乙方要做职工的组织、发动和宣传工作。

（二）甲方要针对乙方的突出困难，尤其是职工最关心、最直接、最现实的

问题，制定帮扶计划和实施方案，并征得乙方同意后实施，不断提高结对帮扶工

作的针对性、有效性，使结对帮扶工作取得实实在在的效果。

（三）甲方要认真落实结对帮扶工作计划，按照工作要求完成帮扶项目；乙

方要全力支持和配合，确保帮扶项目顺利完成。

（四）双方要深化结对帮扶活动，创新内容方法，不断总结提高，并做好活

动记录，并及时向就业工作联席会议汇报开展活动的情况。

（五）本协议书一式三份，甲、乙双方各执一份，报市备案一份。

甲方：乙方

二〇__年月日

帮扶协议书篇2

甲方：河北省人民医院

乙方：

建立城乡协作医院是加快提高农村医疗水平，实现城乡卫生事业良性互动，

进一步改善民生和推进小康社会建设进程的重要举措。为进一步加强合作，建立

长期稳定的协作关系，经甲乙双方医院实地调查研究，在协商一致的基础上，签

订本协议书。

一、目标任务

本着互惠互利的原则，力争通过友好协作，充分发挥双方的优势，通过技术

交流、双向转诊等方法和渠道，进一步加强乙方的人才队伍建设，逐步提升乙方

的综合服务能力和管理水平，最终达到甲乙双方互惠共赢的目的。

二、双方权利和义务

（一）甲方义务

1、应乙方邀请选派专家到乙方进行短期的、不定期的业务指导。

2、应乙方邀请选派专家到乙方进行短期的业务讲课培训。

3、应乙方邀请选派专家到乙方进行临时的义诊，健康教育和咨询等。

4、应乙方邀请选派专家到乙方进行疑难病症的会诊、查房、手术等。

5、应乙方要求免费为乙方培训进修生。

6、接收乙方转诊来的患者。

（二）乙方义务

1、为甲方人员开展协作业务工作提供必要的条件和支持，确保协作工作的

开展。

2、负责甲方人员在协作期间的管理。

3、承担甲方人员在乙方从事上述第二条（一）项工作期间，出现意外伤害

或者其他事故的.相关处理费用。

4、向甲方转诊患者。

（三）甲方与