- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院考勤的管理制度
医院考勤的管理制度1
为了加强劳动纪律的管理,严格考勤制度,建立医院良好的
工作秩序,做到有章可循,特制定本办法。
第一条考勤方法及注意事项
第一项全院员工根据科室和岗位实际情况,具体安排上下班
时间和周休息日。
第二项实行全院员工上下班打卡考勤制度,员工每日在各科
班次规定作息时间内,严格按医院的规定进行上下班打卡。工作
中不得随意外出,如遇特殊情况上报科室负责人,方可离岗。
第三项员工上下班不得迟到、早退或旷工,未按时打卡者视
为迟到。
第四项员工因工出差,凭《出差单》到院办公室核实考勤情
况。
第五项各科室负责人应在每周日下午前将下周排班表报院
办公室。认真、及时、准确记录员工的出勤情况。每月考勤表于
次月3-5日前交院办公室。
第六项院办公室在每月5日前将全院本月总排班表打印上
报财务科。并妥善保管各种休假凭证。检查上班员工的签到情况,
如实记录存在的问题。
第1页共51页
第二条考勤处罚管理
第一项上下班迟到或早退,累计三次按旷工半天处理。
第二项一次性迟到或早退超出30分钟时,由此产生的医疗
纠纷后果自负。
第三项忘记签到者,应写出书面说明经院领导签字后交院办
公室登记。
第三条假期管理
第一项请假:职工请假需到各部门填写请假条。请假一天,
由科主任批准,并报院办备案,旷工一天,待岗学习,扣三天应
得工资。旷工三天或累计三天者,报上级有关部门处理。
第二项员工因特殊情况无法事先办理请假手续和及时到医
院上班,应提前30分钟电话征得科室主任的批准,回院后,当天
办理补假手续,否则,按旷工处理。
第三项员工请假后,因特殊情况需申请续假的,必须在假期
满前一天向科领导提出续假申请,经分管院长批准后方可续假。
若无法事先办理续假手续,应先口头征得科领导同意后方可续假。
回院后,须补办续假手续,若逾期不归,一律按旷工处理。
第四项员工请假结束回医院后,应及时到院办公室销假,没
有及时销假者,后果自负。
第五项休假:医院实行每月休息4天和享受国家规定的节假
第2页共51页
日的休息制度。国家规定的节假日和每月的休息日,由医院和科
室安排员工休息,积假不得跨季度休息。
第六项婚假:员工结婚,可享受七天假期(外省员工扣除路
途时间),晚婚假期按国家规定执行。休假期间,发给基本工资,
不享受效益工资。
第七项丧假:直系亲属去世当天至直系亲属去世安葬后3天,
发给基本工资。
第八项产假:员工产假为90天,发放基本工资。
第四条加班管理
第一项加班种类。1、节日加班;2、周日加班;3、夜班{含
总值班};4、临时加班。
第二项加班调休和工资的补贴
1、凡遇到需要加班的时间,应事先通知加班人员。医院因特
殊情况安排加班者必须按时到岗,否则按旷工一天处理。
2、加班人员的积休,原则上予以调休,并在当季休完,否则
做清零处理;
3、法定节假日加班者,如不愿调休者,可予以相应的加班补
贴,补贴标准按每天100元。平时加班按80元/天计算。聘用人
员按50元/天计算。并由加班者和科室负责人或相关领导签字认
可。
第3页共51页
第五条上班制度
第一项若医院上班职工一月内无任何请假,发给满勤工资50
元。
第二项
1、卫技人员上班应着装整洁,并佩带胸牌、护士帽等。
2、规范服务用语与行为规范。若发现上班医师故意无理取闹
与病人发生争吵,扣取当班医师30元。发现三次待岗一月。三次
以上报卫生局处理。
3、尽量简化流程,方便患者,能提供简单便民措施。
4、新农合按制度操作。
5、科室标志醒目,急诊电话上墙。
6、开展健康教育宣传栏。
7、常见药品价格与医疗收费标准上墙。
文档评论(0)