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医院行政值班制度职责

医院行政值班制度职责「篇一」

为了加强春节期间的医疗服务工作，确保医疗安全和医院安全，让患者过一个

欢乐、祥和、平安的春节，按照市卫生局春节安全的会议规定，有效应对突发公共

事件。现规定如下：

节日期间，医院办公室24小时值班，在岗时间早8：00至17：00，做好医院

安全、医疗秩序、考勤、卫生检查等工作，并帮助和协调各科室工作。做好每天记

录工作。

住院部保证24小时值班，医护人员正班时间为8：00至次日8：00，副班时

间为8：00至17：00。所有值班人员不得以任何理由迟到、早退、矿工、脱岗。

并做好交接班工作。

科主任24小时二线值班，保证24小时手机畅通，做到随叫随到。

管理人员和医务人员按照值班表，明确责任，落实保障措施，严肃值班纪律，

认真做好本职工作。值班期间不得饮酒、上网、玩手机、私自会客，值班室不得留

宿外来人员。

门诊认真落实首问负责制，做好接诊工作。不得以任何借口拒收或推诿病人。

每天需检查医疗氧气及药品准备。

财务室每天下午4：00点前收取当日营业款。

护士长安排好春节期间保洁员工作，不得空岗，确保医院卫生干净。

春节期间，医院食堂保证正常供餐。

所有工作人员必须保证手机24小时畅通，所有值班人员做好区域内卫生工

作、检查用电安全及有无漏水等情况。

医院各值班人员请认真遵守值班规定，各负其责，如出现问题，予以追究，严

肃处理。

医院行政值班制度职责「篇二」

1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理

上级指示和紧急通知，承接未办事项。

2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促

解决。

3、及时传达和处理上级领导机关或院领导的指示、紧急通知有关紧急事件，

并做好承接办公时间内未办完的事项。

4、值班人员需将值班时间发生的问题和处理经过等详细记入值班记录簿。记

录内容应包括：报告单位、报告人、报告时间、报告内容及传达、处理结果。

5、值班人员要热情接待，对来访者反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。

6、值班人员应按排班表顺序值班，如因特殊原因（身体不适、出差等）无法

值班的，本人应及时通知院办，进行调班。自行调班而出现脱岗及其它问题，由本

人承担责任。

请销假制度

1、工作人员要遵守作息时间，上班时间不得迟到、早退或随便外出。

2、请假须写请假条。请假半天由科室主任批准，1天由分管院长批准，2天以

上由院长批准。科主任请假由分管院长批准，副院长请假由院长批准。请病假须持

有县级以上医疗单位诊断证明。请假期满及时销假。

医院行政值班制度职责「篇三」

一、值班管理

院长办公室负责统筹安排值班工作，负责值班室办公设备管理及工作人员值班

工作教育培训。

二、值班职责和任务

1、处理日常工作，包括接听值班电话、取送公文、通知会议、接收处理市卫

生局、区卫生局送达或通过应急值守网发送的文电信函等。

2、协调处置值班期间接报的各类紧急事项。

3、代表院领导处置紧急重大事件，协调有关方面做好应对工作，并及时上报

院领导。

4、传达院领导和上级机关领导同志的重要批示、指示和交办的工作事项，并

督促落实。

5、负责信息汇总报送工作。

6、完成领导交办的其它事项。

三、值班安排

1、值班地点：总值班室。

2、值班时段：工作日夜班17：00——次日8：00；非工作日（公休日、节假

日）白班8：00——17：00，夜班17：00——8：00。

3、每班次安排带班领导1人、职能科室工作人员1人。重大节日和敏感时期

院领导在岗带班，值班司机听班。

4、医院正式行政工作人员调入满6个月后开始承担值班工作。

5、按照《中华人民共和国劳动法》的第六十一条、第六十二条和第六十三条

的有关规定，女同志在怀孕七个月以后、休产假和哺乳未满一周岁的婴儿期间，不

安排值班。

6、若因故无法值守已安排的班次，由本人提前商请其他同志替班，并告知配

班同志及院长办公室。

四、工作程序及要求

1、重大事件处置。

发生紧急重大事件时，值班人员要按照规定程序处置并做好应急联络、协调工

作。无法确定事件性质和等级的，值