- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年3月刊上半月社会文化博览
职工医保与居民医保差异性问题的研究及建议
——以江苏省十三个地级市为例
蒯心怡程永欣吴育霆吉玉荣
(南京审计大学江苏南京211815)
[摘要]基本医疗保险制度在社会改革进程中越来越受重视,如
今绝大部分社会成员虽都已参保基本医疗保险,但弱势群体和低收入人
群由于医保报销额度受限,因病致贫、因病返贫的风险依然存在。文章
通过调研江苏省十三个地级市的企业在职和退休职工、社会灵活就业人
员的医保政策及报销情况,深入了解不同类型人员医保政策的差异。并
通过对文献、调查数据以及相关政策的分析,有针对性地就如何解决职
工医保与居民医保的差异性问题提出科学合理的建议。
[关键词]职工医保;灵活就业人员医保;医保报销额度
一、研究背景报销机制,并不断完善城乡医保制度,促进社会
[1]
党的十九届四中全会提到,要完善覆盖全公平和谐。
民的社会保障体系,健全基本医疗保险制度,稳二、医疗保险现状
步提高保障水平。可见,基本医疗保险制度在社(一)医疗保险的社会现状
会改革进程中越来越受重视。我国基本医疗保障中国的医疗保险是中国社会保障体系的重要
制度发展起步较晚,直到2010年才实现基本医一环。中国的医疗保险是一个不断发展和改进的
疗保险制度的全覆盖。2016年后城镇居民医保系统,是关系人民切身利益的重要制度保障。当
和新型农村合作医保整合为统一的城乡居民基下医疗保障体系正面临着一些调整和改革,这样
本医疗保险,除参加职工基本医疗保险的就业人的变化让人们更加重视医疗保障的作用,并为医
员外,所有城乡居民均被纳入城乡医保的保障疗保障体系改革发展提出建议。
范围。目前,中国医疗保险体系中基本医疗保险覆
在实现城镇居民医保改革后,仍面临着职工盖范围和覆盖率不断扩大。其中,城镇职工基本
医保和居民医保之间的差异性问题。比如,在报医疗保险和城镇居民基本医疗保险是两种主要的
销额度方面,职工医保比居民医保高出较多,在基本医疗保险制度。基本医疗保险制度涵盖了大
职职工医保的报销额度上限为25万元,而居民部分人民群众,让医保制度变得更加普惠于民,
医保报销额度上限仅有17万元,由此可见,居平等地保障了人民利益。同时,中国还在推进城
民医保的保障水平低于职工医保,这就意味着这乡居民医保一体化方面取得了进展,其目标是实
两个群体的基本医疗保险权益具有差异。报销比现城乡居民在基本医疗保险方面的平等待遇。此
例的差异很大一部分原因是由收入差异所带来的外,中国的医疗保险制度对一些特殊群体有着特
缴纳金额基数的差异。职工医保保险费的缴纳是殊的政策照顾。中国政府对特殊人群如困难人口、
由工作单位和个人共同缴纳的,由企业分担了其残疾人和老年人等群体提供相应的医疗保障政策,
缴纳负担,个人缴纳压力小;而居民医保的主体旨在让更多的弱势群体享受基本医疗保险
您可能关注的文档
- DB44∕T 1917-2016 林业碳汇计量与监测技术规程.docx
- DB44_T 2199-2019 村(居)民委员会工作职责事项指引.docx
- DB44∕T 2150-2018 森林资源资产评估技术规范.docx
- DB44∕T 2110-2018 电子政务数据资源开放数据技术规范.docx
- DB44∕T 2099.4-2018 电动汽车无线充电系统 第4部分:接口.docx
- DB44∕T 2175-2019 蓝花楹苗木生产技术规程和质量分级.docx
- DB44∕T 2153-2018 幌伞枫栽培技术规程.docx
- DB44∕T 2173-2019 短萼仪花种子育苗技术规程.docx
- DB44∕T 2174-2019 银海枣苗木质量分级.docx
- DB44∕T 2126-2018 芥蓝生产技术规程.docx
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
原创力文档


文档评论(0)