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岗位绩效工资管理办法
第一章总则
第一条为提高广大员工的劳动技能和工作效率，形成按责
（岗）按劳按效取酬的分配理念，根据《中华人民共和国劳动法》、
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》、《员
工带薪年休假条例》等有关法律、法规，结合公司实际情况，特
修订本办法。
第二条坚持公平性、公正性、公开性、激励性、竞争性的原
则的同时，必须要处理好效率和公平的关系。
第三条本办法适用于在岗员工。
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