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医院2024年工会系列活动——“庆元宵猜灯谜”文化活动方案

一、活动目标

1.弘扬传统文化：通过开展元宵猜灯谜活动，增强员工对中国传统节日的认知与热爱，提升文化自信。

2.增强团队凝聚力：通过互动性强的活动，提高员工之间的沟通与合作，增强团队的凝聚力。

3.丰富员工文化生活：为员工提供一个放松心情、展示自我的平台，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。

二、活动范围

1.参与对象：全院职工及其家属（鼓励家属参与，增加活动的趣味性）。

2.活动时间：2024年2月24日（元宵节当天），活动时间为14:00至17:00。

3.活动地点：医院大院内的广场区域（如条件允许，可设置多个活动分区）。

三、活动现状分析

1.文化活动的必要性：医院作为一个高强度工作的场所，员工的工作压力普遍较大，缺乏文化交流活动。开展此类活动有助于提升员工的工作积极性和团队合作精神。

2.员工参与度：以往的文化活动反馈显示，员工普遍对传统节日的活动表现出浓厚的兴趣，参与意愿强烈。

四、实施步骤

1.活动前期准备

1.1活动策划

-活动主题：庆元宵，猜灯谜。

-活动形式：猜灯谜、元宵品尝、传统民俗表演等结合。

1.2资源筹备

-灯谜准备：

-灯谜数量：预计准备300条灯谜，确保每位参与者都能有机会参与竞猜。

-灯谜内容：涵盖医院相关知识、传统文化知识、趣味谜语等。

-奖品设置：

-一等奖（1名）：电子产品（如平板电脑）。

-二等奖（2名）：购物卡（每张面值300元）。

-三等奖（5名）：医院定制纪念品（如水杯、书签等）。

-元宵准备：

-预计准备元宵300份，提供多种口味（如豆沙、花生、芝麻等）。

1.3宣传推广

-宣传渠道：医院内部公告栏、微信群、医院网站等。

-宣传内容：活动时间、地点、参与方式、奖品设置等。

2.活动当天流程

2.1活动布置

-在活动场地设置灯谜展板、元宵品尝区以及休息区，确保场地布局合理，便于参与者流动。

2.2活动执行

-14:00：活动正式开始，工作人员引导参与者签到并领取活动手册。

-14:30：活动主持人介绍活动规则，正式开始猜灯谜环节。

-15:30：元宵品尝活动开始，参与者可以在品尝区享用元宵，期间进行互动与交流。

-16:00：公布猜灯谜获奖名单，进行颁奖仪式。

-16:30：活动结束，进行现场清理。

3.现场管理

-志愿者招募：各部门招募志愿者协助活动的组织与执行，确保活动顺利进行。

-安全保障：活动期间，配备医务人员在场，确保参与者的安全。

五、经费预算

|项目|预算金额(元)|

|灯谜材料|500|

|元宵采购|1500|

|奖品购置|2000|

|宣传费用|500|

|其他杂费|500|

|总计|5000|

六、活动效果评估

1.参与人数统计：通过签到表记录参与人数，评估活动的参与度。

2.反馈收集：

-通过问卷调查收集参与者对活动的意见和建议，了解活动的满意度和改进方向。

3.总结报告：活动结束后，由工会组织撰写总结报告，记录活动过程、参与情况及反馈信息，为今后的活动提供参考。

七、可持续性建议

1.定期文化活动：建议每季度组织一次类似的文化活动，形成常态化机制，增强员工的文化参与感。

2.多样化活动形式：可以结合不同的节日，设计不同主题的活动，如诗词朗诵、才艺表演等，丰富员工的文化生活。

总结

“庆元宵猜灯谜”文化活动不仅能够弘扬传统文化，增强医院员工之间的沟通与合作，还能有效提升员工的归属感和幸福感。通过精心的策划和细致的执行，确保活动的成功举办，为医院未来的发展注入活力。