- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
层级管理、组织架构的科学性--第1页
层级管理、组织架构的科学性
一、项目层级管理的选择
(1)适应施工项目的一次性特点,使项目的资源配臵需求可以进行动态的
优化组合,能连续,均衡地养护工作。
(2)有利于项目管理依靠企业的正确决策,适应复杂多变的市场竞争环境
和社会环境,为企业获得良好的社会效益和经济效益。
(3)有利于强化对内和对外的合同管理,提高企业信誉。
(4)组织形式有利于项目经理的指挥和企业对项目经理部的管理,二者兼
顾。
(5)适应项目的需要及企业的管理体制。
(6)层次简单,分权明确,指挥方便
(一)、组织机构
结合已往项目经验及承接项目模式采用部门式项目组织,如下图示意:
项目经理
技术负责人现场总工
资质巡安保机
料检查全管械
员员员员员员
班组长(4名)养护组、保洁组、机动组、修剪组
1
层级管理、组织架构的科学性--第1页
层级管理、组织架构的科学性--第2页
各部门及各组以适应工程需要为原则,采用该种组织形式能尽快投入运行;
能充分发挥人才的作用;职责明确,职能专一;能适应企业的管理体制;单位能
够有效地对项目进行控制,且又不妨碍项目经理部独立进行施工管理,从而保证
有效地履行合同。
二、管理人员职责
1、项目经理
项目经理是企业法定代表人在承包的建设工程项目上的授权委托代理人。项
目经理应由法定代表人任命,并根据法定代表人授权的范围、期限和内容,履行
管理职责,并对项目实施全过程、全面管理。
项目管理目标责任书:项目挂历目标责任书是企业的管理层与项目经理部签
订的明确项目经理部应达到的成本、质量、工期、安全和环境等管理目标及其承
担的责任,并作为项目完成后考核评价依据的文件。
项目经理的主要责任:
(1)确定组织机构,组建项目经理部;
(2)制定岗位责任制度;
(3)制定管理的总目标、阶段性目标总体控制计划,控制实施;
(4)及时、准确的管理决策;
(5)协调组织内部及外部各方面关系;
(6)建立完善的内部和外部信息管理系统,确保信息的畅通无阻。
项目经理应履行的职责:
(1)项目管理目标责任书规定的指责;
(2)主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;
(3)对资源进行动态管理;
(4)建立各种专业管理体系,并组织实施;
(5)进行授权范围内的利益分配
(6)收集项目资料,准备结算资料,参与项目竣工验收;
(7)协助组织进行项目检查、鉴定和评奖申报工作。
2、技术负责人
(1)在项目经理领导下,负责主持项目的全面工作,组织并督促部门人员
您可能关注的文档
最近下载
- 全南2019年招聘中小学幼儿园教师工作方案.doc VIP
- 《教师职业道德》教师职业道德概述.pptx VIP
- 2025年湛江中心人民医院医护人员招聘参考题库含答案解析.docx VIP
- 2025年湛江市中心人民医院医护人员招聘参考题库附答案解析.docx VIP
- 在线网课学习课堂《Advanced Medical English(首都医大 )》单元测试考核答案.docx VIP
- 青岛科技大学四方校区物业管理服务公开招标.doc VIP
- Delta影像组学在急性外踝韧带损伤修复疗效预测中的应用.docx VIP
- 黄炎培创业大赛 路演ppt(获奖).pptx VIP
- 2024年版《陕西省园林绿化工程消耗量定额》.pdf VIP
- 2024版食堂工作培训ppt课件 .pdf VIP
文档评论(0)