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供应链管理师

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1．指南包

1.1职业培训包使用指南

1.1.1职业培训包与内容

供应链管理师职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成，结构如

图1所示。

培训包使用指南

指南包职业指南

培训机构设置指南

培训要求

供应链管理师课程规范

课程包

职业培训包

考核规范

教学资源

学习资源

资源包

考核资源

信息资源

图1职业培训包结构图

指南包是指导培训机构、培训教师与学员使用职业培训包进行职业培训的服

务性内容总合，包括培训包使用指南、职业指南和培训机构设置指南。培训包使

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用指南是培训教师与学员了解职业培训包内容、选择培训课程、使用培训资源的

说明性文本；职业指南是对职业信息的概述；培训机构设置指南是对培训机构开

展职业培训提出的具体要求。

课程包是培训机构与教师实施职业培训、培训学员接受职业培训必须遵守的

规范总和，包括培训要求、课程规范、考核规范。培训要求是参照国家职业标准、

结合职业岗位工作实际需求制定的职业培训规范。课程规范是依据培训要求、结

合职业培训教学规律，对课程设置、培训学时、课程内容与培训方法等所作的统

一规定；考核规范是针对课程规范中所规定的课程内容开发的，能够科学评价培

训学员过程性学习效果与终结性培训成果的规则，是客观衡量培训学员职业基本

素质与职业技能水平的标准，也是实施职业培训过程性与终结性考核的依据。

资源包是依据课程包要求，基于培训学员特征，遵循职业培训教学规律，应

用先进职业培训课程理念，开发的多媒介、多形式的职业培训与考核资源，包括

教学资源、学习资源、考核资源和信息资源。教学资源是为培训教师组织实施职

业培训教学活动提供的相关资源；学习资源是为培训学员学习职业培训课程提供

的相关资源；考核资源是为培训机构和教师实施职业培训考核提供的相关资源；