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互联网经济时代企业文化创新研究以字节跳动为例
摘要
企业的成功不仅取决与企业本身的发展战略同时,也与企业内部的绩效考核标准之间有着密不可分的关系,企业在实际经营与发展的过程中,必须对内部的管理方法以及管理工具进行不断的创新与优化,任何企业的成功都与自身的文化建设有着密不可分的关系,因为企业文化可以帮助品牌树立更好的市场影响力。本文从文化四层面理论分析字节跳动的企业文化,找到其文化建设存在的一些问题并提出相应的解决对策。
【关键词】互联网时代企业文化创新
目录TOC\o1-3\h\z\u
一、理论基础 (1)
(一)企业文化 (1)
1.企业文化
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