财务工作个人提升计划标准样本(三篇).pdfVIP

财务工作个人提升计划标准样本

一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳

工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会

计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会

计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用

社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作

方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务

科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规

范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻

底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科

学的方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度

为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能

力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建

立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结

合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办

法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业

务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管

理制度的全面落实。

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3、建立信用社内勤各岗位职责

为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明

确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《____县农村信用社

内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗

位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职

责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、

统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操

作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性

二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

1、科学核定信用社财务费用

信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接

关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社

办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财

务科将着重从三方面入手：

（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理

核定当年各单位费用支出。

（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融。

财务工作个人提升计划标准样本（二）

我做财务工作已经好多年，深知____年财务工作计划对加强财务

管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作

用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度

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化的良好环境中更好地发挥作用。特撰写了以下____年财务工作计划

例文。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的

财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会

新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用

新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教

育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务

工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银

行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司

提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制

出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手

续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施。

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要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督

度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理

化、健康化，更能符合公司发