职业健康安全管理体系和环境管理体系试题.pdfVIP

Manythingsinlifearenotthatwecantdoit,butthatwedontbelieveitcanbedone.模板参考（页眉可删）

职业健康安全管理体系和环境管理

体系试题

1．《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001），《环境管理体系环境

管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2004）属推荐性国家标准，作为审核

和认证的依据。都是采用策划、实施、检查和改进即PDCA循环管理模式。

2.职业健康安全管理体系和环境管理体系建立的步骤：

1.领导决策2.成立工作组3.人员培训4.初始状态评审5.体系策划与设计

6.体系文件编制7.体系试运行8内部审核9.管理评审

3.体系标准的基本内容：包括范围、术语和定义、引用标准、管理体系要素等内

容。

4.危险源hazard可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏的根

源或状态。

5.组织内部员工是组织很重要的相关方。

6.外部相关方到我厂生产现场时，其安全主要有我方负责

7.风险：某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。

8.职业健康安全方针和环境方针经最高管理者批准的，形

成文件，传达到全体员工，为相关方所获取。

9.职业健康安全方针的两个承诺：一是对持续改进的承诺；二是对遵守法律和其

它要求的承诺。环境两个承诺：一是污染预防和持续改进的承诺；二是遵守相关

法律法规的承诺

10.危险源辨识范围：

--常规或非常规的活动；

一所有进入工作场所的人员的活动；

11.危险源辨识的方法：

a、询问交谈法（有经验的职工、技术管理人员、专业管理人员等指出工作中的

危险源）；

b、现场观察法（具备安全技术知识并掌握法律法规和标准的人员对现场环境辨

识）；

c、查阅有关记录（查阅组织的事故、职业病的记录）；

d、获取外部信息工作场所的设施

12.A级（不可容许的风险），B级（重大风险），C级（中度风险），D级（可

容许风险），E级（可忽视的风险）

13.风险评价的结果：应形成文件也就是（危险源辨识、风险评价和风险控制策

划信息表）

14.对A、B、C级危险源用目标、管理方案控制风险，对D、E级用作业指导书和

操作规程或管理制度等进行控制，明确控制、降低或消除风险的措施。

15.一个单位的危险源是动态的不是固定不变的。

16.职业健康安全管理体系管理的核心及核心要素是危险源；危险源辩识、风险

评价和风险控制策划。

17.《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日实施。《生产安全事故报

告和调查处理条例》2007年6月1日实施。

18.组织在建立和评审职业健康安全和环境体系目标时，应考虑：

-法规和其他要求

-职业健康安全危险源和风险，重要环境因素等

-可选择的技术方案；-财务、运行和经营要；-相关方

的意见

19.目标是通过管理方案予以实施的

20.对组织的人员，应确定其作用、职责和权限，形成文件。

职业健康安全和环境的最终责任由最高管理者承担，管理者代表

承担特定的职业健康安全职责和环境职责。

21.通过培训使全体员工提高如下安全意识：

1.）符合职业健康安全管理体系的重要性。方针、程序及其它要求是有效实施职

业安全管理体系的保障，只有严格贯彻，才能实现职业健康安全状况的持续改进。

2.）个人工作与组织整个职业健康安全工作的关系。组织内的每个员工的工作都

直接或间接的联系到组织的职业健康安全重大风险，个人工作的好坏直接影响到

整个职业健康安全工作的提高。

3.）个人的职业健康安全职责。职业健康安全管理工作需要做值得全员参与，每

个员工应明确自己的职责，立足岗位充分发挥其在职业健康安全工作中的作用，

从而似的组织的整体职业健康安全工作的不断提高。

4.）违规管理和违章操作的后果。是每个员工意识到，由于自身的过失，会造成

什么样的安全事故后果，从而认识到职业健康安全工作的重要性。

22.协商和沟通的主要是

组织建立体系的方针和目标；相关管理体系文件；作用和职责；体系运行所产生

信息

员工及其代表所关心的健康安全和环境信息（如合理化建议等）

23.公司体系文件结构是管理手册-程序文件-作业指导书和记录。文件可以以书

面或电子形式，体系文件一经组织最高管理者批准颁布实施，对全体员工来说就

是法律、法规性文件，必须