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药品零售企业组织机构图--第1页

药品零售企业组织机构图

药品零售企业组织机构图

一:总体组织结构

药品零售企业的总体组织结构如下所示:

1.1企业董事会

董事会是药品零售企业的最高决策机构,由企业股东选举产生。

董事会负责制定企业发展战略、监督企业经营活动等。

1.2行政管理部门

行政管理部门负责协调企业各部门之间的协作,推动企业运营

目标的实现。行政管理部门包括人力资源部、财务部、法务部、市

场部等。

1.3采购部门

采购部门负责药品的采购工作,包括产品选型、供应商谈判、

采购合同管理等。

1.4仓储物流部门

仓储物流部门负责药品的仓储管理和物流配送工作,确保药品

的安全、准时到达。

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1.5销售部门

销售部门负责药品的销售工作,包括销售渠道的建设、客户关

系的维护等。

1.6售后服务部门

售后服务部门负责处理客户的投诉、退换货等事务,提供良好

的售后服务。

二:各部门职责细化

2.1人力资源部

人力资源部负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源

管理工作。

2.2财务部

财务部负责企业财务管理,包括预算编制、财务分析、资金管

理等。

2.3法务部

法务部负责企业法律事务的处理,包括合同起草、打官司、维

护企业合法权益等。

2.4市场部

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市场部负责市场调研、产品定位、营销策划等工作,推动企业

产品销售。

2.5采购部

采购部负责药品的采购工作,包括寻找供应商、谈判、签订采

购合同等。

2.6仓储物流部

仓储物流部负责药品的存储、分拣和配送工作,确保药品的安

全和准时到达。

2.7销售部

销售部负责药品的销售工作,包括销售渠道的建设、客户关系

的维护等。

2.8售后服务部

售后服务部负责处理客户的投诉、退换货等事务,提供良好的

售后服务。

附件:

本文档涉及的附件包括:

附件一:企业董事会成员名单

附件二:组织结构图

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法律名词及注释:

1.股东:指持有该企业股份的自然人或法人实体。

2.董事会:企业的最高决策机构,由股东选举产生,负责制定

企业发展战略和监督经营活动。

3.人力资源部:负责企业人力资源管理工作,包括招聘、培训、

绩效考核、薪酬福利等。

4.财务部:负责企业财务管理工作,包括预算编制、财务分析、

资金管理等。

5.法务部:负责企业法律事务处理,包括合同起草、法律纠纷

处理、维护企业合法权益等。

6.市场部:负责市场调研、产品定位、营销策划等工作,推动

企业产品销售。

7.采购部:负责药品的采购工作,包括供应商谈判、采购合同

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