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药品零售企业组织机构图--第1页
药品零售企业组织机构图
药品零售企业组织机构图
一:总体组织结构
药品零售企业的总体组织结构如下所示:
1.1企业董事会
董事会是药品零售企业的最高决策机构,由企业股东选举产生。
董事会负责制定企业发展战略、监督企业经营活动等。
1.2行政管理部门
行政管理部门负责协调企业各部门之间的协作,推动企业运营
目标的实现。行政管理部门包括人力资源部、财务部、法务部、市
场部等。
1.3采购部门
采购部门负责药品的采购工作,包括产品选型、供应商谈判、
采购合同管理等。
1.4仓储物流部门
仓储物流部门负责药品的仓储管理和物流配送工作,确保药品
的安全、准时到达。
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1.5销售部门
销售部门负责药品的销售工作,包括销售渠道的建设、客户关
系的维护等。
1.6售后服务部门
售后服务部门负责处理客户的投诉、退换货等事务,提供良好
的售后服务。
二:各部门职责细化
2.1人力资源部
人力资源部负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源
管理工作。
2.2财务部
财务部负责企业财务管理,包括预算编制、财务分析、资金管
理等。
2.3法务部
法务部负责企业法律事务的处理,包括合同起草、打官司、维
护企业合法权益等。
2.4市场部
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市场部负责市场调研、产品定位、营销策划等工作,推动企业
产品销售。
2.5采购部
采购部负责药品的采购工作,包括寻找供应商、谈判、签订采
购合同等。
2.6仓储物流部
仓储物流部负责药品的存储、分拣和配送工作,确保药品的安
全和准时到达。
2.7销售部
销售部负责药品的销售工作,包括销售渠道的建设、客户关系
的维护等。
2.8售后服务部
售后服务部负责处理客户的投诉、退换货等事务,提供良好的
售后服务。
附件:
本文档涉及的附件包括:
附件一:企业董事会成员名单
附件二:组织结构图
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法律名词及注释:
1.股东:指持有该企业股份的自然人或法人实体。
2.董事会:企业的最高决策机构,由股东选举产生,负责制定
企业发展战略和监督经营活动。
3.人力资源部:负责企业人力资源管理工作,包括招聘、培训、
绩效考核、薪酬福利等。
4.财务部:负责企业财务管理工作,包括预算编制、财务分析、
资金管理等。
5.法务部:负责企业法律事务处理,包括合同起草、法律纠纷
处理、维护企业合法权益等。
6.市场部:负责市场调研、产品定位、营销策划等工作,推动
企业产品销售。
7.采购部:负责药品的采购工作,包括供应商谈判、采购合同
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