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公司安全生产专项整治自查自纠工作方案

一、方案背景

近年来，随着工业化和经济的快速发展，安全生产问题日益突出，安全事故频发，给企业和社会带来了巨大损失。为了有效落实安全生产责任制，强化安全管理，提高员工的安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，特制定本专项整治自查自纠工作方案。

二、方案目标

1.消除安全隐患：通过全面自查自纠，发现并消除各类安全隐患，确保安全生产环境。

2.提升安全意识：增强全员的安全意识和责任感，提高安全生产的自我管理能力。

3.完善安全管理制度：根据自查结果，进一步完善公司的安全管理制度和操作规程。

4.确保法律法规合规性：确保公司在安全生产方面的各项工作符合国家相关法律法规要求。

三、方案范围

本方案适用于公司各部门及全体员工，涵盖生产、设备、消防、安全、环境等各方面的安全生产工作。特别针对以下领域进行重点自查：

1.生产操作安全

2.设备设施安全

3.消防安全

4.危险化学品管理

5.安全培训和教育

四、现状分析

在进行专项整治自查自纠前，首先需对当前公司安全生产现状进行分析，具体包括：

1.安全事故记录：过去五年内公司发生的安全事故情况统计（具体数据见附表1）。

2.安全隐患排查情况：现有安全隐患检查记录（附表2）。

3.员工安全培训情况：根据过去一年内的培训记录，统计员工的安全培训覆盖率及培训效果（附表3）。

4.设备设施情况：对公司生产设备的安全性能进行评估，包括定期维护记录（附表4）。

五、实施步骤

本方案将分为以下几个实施步骤：

1.成立专项整治领导小组

组长：总经理

成员：各部门负责人、安全管理部、工会代表

职责：全面负责专项整治自查自纠工作，制定实施方案，组织落实自查自纠工作，协调各部门的工作。

2.制定自查自纠计划

各部门需根据自身实际情况，制定具体的自查自纠计划，包含以下内容：

-自查自纠的具体时间安排

-自查的重点内容及方法

-整治措施及责任人

3.开展自查自纠活动

时间：自查时间为一个月，具体时间为2023年10月1日至10月31日。

内容：

1.安全隐患排查：各部门对照安全管理制度，开展全面的安全隐患排查，确保不留死角。

2.安全风险评估：对查出的隐患进行风险评估，确定隐患的严重程度，并制定整改措施。

3.员工访谈：通过对员工的访谈，了解其对安全生产的看法和建议，收集切实有效的意见。

4.整改措施落实

根据自查结果，各部门应制定详细的整改措施，确保隐患能够得到有效整改。整改措施需明确责任人和完成时间，确保整改落实到位。

5.总结评估

自查自纠活动结束后，各部门需撰写总结报告，内容包括：

-自查自纠的主要情况

-查出隐患的类型及数量

-整改措施的落实情况

-改进建议

总结报告需于2023年11月15日前上报至专项整治领导小组。

六、保障措施

1.资金保障：公司需根据整改措施的实际需要，合理安排专项资金，确保整改工作有序推进。

2.培训教育：针对自查中发现的安全知识欠缺问题，组织全员安全培训，提升员工的安全素质。

3.信息公开：定期向全体员工通报自查自纠结果，确保信息透明，增强员工的参与感。

七、考核与奖惩

1.考核机制：将自查自纠工作纳入各部门的年度考核指标，确保各部门重视此项工作。

2.奖惩措施：

-对自查自纠工作积极、整改措施落实到位的部门给予奖励。

-对自查自纠工作敷衍了事、隐患整改不力的部门，进行相应的处罚。

八、总结与持续改进

本次专项整治自查自纠工作结束后，将形成长效机制，确保安全生产工作持续改进。每半年进行一次例行自查，确保隐患及时排查，安全责任落实到位。

附表

附表1：安全事故记录统计

|年度|事故数量|事故类别|直接经济损失|

|2019|2|轻微|5000元|

|2020|1|严重|20000元|

|2021|0|-|0元|

|2022|1|轻微|3000元|

|2023|0|-|0元|

附表2：安全隐患排查记录

|隐患编号|隐患描述|责任部门|整改措施|整改状态|

|001|消防设施不全|安全部|增加灭火器数量|已整改|

|002|设备老化|生产部|更换设备|待整改|

附表3：员工安全培训覆盖率

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