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人力资源管理知识测试卷附答案
1.培训制度是开展日常培训工作的()。
A、指导方针(正确答案)
B、具体计划
C、培训内容
D、培训需求
答案解析:A
2.企业培训制度主要包括()两个方面。
A、法律和政令
B、具体制度和政策(正确答案)
C、法律和具体制度
D、政令和具体制度
答案解析:B
3.人力资源费用支出控制的目的是()。
A、降低人力资源管理费用(正确答案)
B、保证员工切身利益
C、使工作顺利完成
D、防止滥用管理费用
答案解析:A
4.团队中最具有影响力的人通常是()。
A、最有说服力的人(正确答案)
B、最经常参与的人
C、最有攻击性的人
D、最
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