- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
验货管理制度
一、验货区域管理
1.商品存放必须安全,避免对人身和物品造成损害。
2.所有损坏的商品必须立即妥善处理,并填写损坏商品报告,
以便后续处理。
3.收货区域必须随时保持整洁有序,并配备必要的收货设备,
如拖板车、铲车等。
4.收货区域应定期进行清洁和消毒,确保商品质量和安全。
二、验货前的商品检查
1.验货员在验货前必须对收到的商品进行仔细检查。
2.验货员必须核对实际商品与上货单中的信息是否一致,包括
品名、条码、规格、总箱数等。
3.针对生鲜食品等易变质商品,重量差异应在允许范围内(例
如+/-10%),确保商品质量。
4.确认商品包装完好无损,符合质量标准。
5.验货员应确认商品的保质期不少于一半,并特别对生鲜食品
的保鲜状态进行检查。
6.如有赠品,验货员必须核对收到的赠品数量,并确保妥善转
交至服务台。
7.验货必须由理货员、验货员、组长(或店长)共同参与,必
要时仓库管理员也应参与验货。
三、试敲条码
1.在验货过程中,验货员必须对实际商品进行条码试敲,并确
保商品信息与上货单完全一致。
2.如果发现条码不正确或异常,验货员必须立即检查并向店长
报告,以避免后续问题的发生。
四、验收单正确处理
1.验货员必须确保填写的验收单上所列数量与供应商提供的上
货单完全一致。
2.对于任何需要更改的情况(例如数量、金额等),必须经供应
商确认并在上货单上得到签名确认。
3.所有验收人员的签名必须完整无缺,以确保验收的有效性和
责任的明确。
4.附注:
(1)在发生退货时,必须先进行退货手续,确保退货完成后再
进行新货物的进货。
(2)供应商提供上货单前,我司必须核对上货单与所要货物是
否相符,杜绝供应商盲目上货的情况发生。
办公室物资管理规定
第一章总则
为了实现办公室物资管理的科学化、规范化,并确保满足工作
需要、合理节约开支,特制订本规定。该规定的执行部门为办
公室。
第二章物资分类
1.办公室物资按照特性和价值分为以下类别:
a.办公耗材:包括笔、纸、电池、订书钉、胶水等低值易耗
品。
b.办公用品:包括订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、
计算器等管制品。
c.个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后费用开
销的物品,如BP机、手机、助动车等。
d.固定资产:物资价格达300元以上的实物资产,如空调、计
算机、摄像机、照相机等。
第三章物资采购
1.公司办公室物资的采购原则上由办公室统一负责,但属于特
殊物资的情况经办公室同意后,可以由申购部门自行购买。
2.物资采购流程:
a.申购物品应填写物品申购单,300元以内物品申购需经部门经
理同意,办公室批准;300元以上(含300元)物品需经部门
经理和办公室批准,总经理最终审批。
b.采购人员由办公室指定专人负责,采用定点、定时、定量的
方式进行采购,并对特殊物品进行多方比较,选择优质供应
商。
第四章物资领用管理
1.办公室根据物资分类,执行不同的领用方式:
a.办公耗材和办公用品由员工向办公室物品保管人员签字领
用。
b.个人保管物品根据伟字003号文件执行相关管理规定。
c.固定资产由办公室设立实物资产管理台账,以准确记录固定资
产的现状。
第五章公司物资借用
1.凡借用公司办公器材,需填写物资借用单,并由部门经理签
字认可。
2.借用物资超时未归还的,办公室有责任督促归还。
3.借用物资损坏或遗失的,根据实际情况照价或折价赔偿。
第六章附则
1.新进人员到职时,根据管理部门通知向办公室领用办公物
品;人员离职时,必须向办公室办理办公物品归还手续,未经
办公室认可的,管理部门不得为其办理离职手续。
2.办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出,确保合理
使用公司资源。
第七章监督与改进
1.办公室定期对物资管理进行检查和评估,发现问题及时改进
和完善管理制度。
2.公司员工应积极配合,共同遵守和执行本规定,提供改进
您可能关注的文档
- 高二8班精细化管理实施方案.pdf
- 高中英语日记作文7篇.pdf
- 社会实践调查报告.pdf
- 高中历史步步高电子版66.pdf
- 高一数学必修1第一章知识点归纳.pdf
- 初中音乐教学反思.pdf
- 餐饮规划书怎么写范文.pdf
- 食材配送效率与售后服务完善方案.pdf
- 食品生产企业自评报告.pdf
- 人力资源服务产业园服务定位建设方案范文.pdf
- 甘肃省白银市会宁县第一中学2025届高三3月份第一次模拟考试化学试卷含解析.doc
- 2025届吉林市第一中学高考考前模拟生物试题含解析.doc
- 四川省三台县芦溪中学2025届高三下第一次测试生物试题含解析.doc
- 2025届江苏省启东市吕四中学高三适应性调研考试历史试题含解析.doc
- 浙江省宁波市十校2025届高三二诊模拟考试历史试卷含解析.doc
- 甘肃省甘南2025届高考生物必刷试卷含解析.doc
- 河北省石家庄市一中、唐山一中等“五个一”名校2025届高考历史四模试卷含解析.doc
- 江西省南昌市进贤一中2025届高考生物考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 甘肃省白银市会宁县第四中学2025届高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 宁夏银川市宁夏大学附属中学2025届高考化学押题试卷含解析.doc
文档评论(0)