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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

职场中哪些人不可深交

对于刚进职场的，要在跟同事沟通的时候，得学会分类。像以下这

类人就最不适合深交：

?1、交浅言深者

?初到GS，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。

但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你

倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你

在他心里并没有多大的分量。

?2、搬弄是非的饶舌者

?一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思

探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人

可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔

岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去

说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果

上司没有明察，届时你在GS的日子就难过了。

?3、惟恐天下不乱者不宜

?有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。GS要裁

员、某某人得到上司的赏识、这个月奖金要发多少、GS的债务庞大等

等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然

也不要当头泼他冷水，只需敷衍：噢。是真的吗?

?4、顺手牵羊爱占小便宜者

?有的人喜欢贪小便宜，以为顺手牵羊不算偷，就随手拿走GS的

财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但

上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用GS的时间、资源做私

事或兼差，总认为GS给的薪水太少，不利用GS的资源捞些外块，心

里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但GS一旦有较严重的

事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。

?学会在职场上生存，分辨不同的人和事是最基本的职场规则.

?延伸阅读：职场人际交往五原则

?1、真实真诚,伪装的真诚比欺骗更令人讨厌;

?2、爱人敬人，别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们,承认他

们价值的前提下;

?3、自由氛围,要在平等的气氛中进行交往;

?4、给人面子，但不意味着处处逢迎,让别人觉得与你交往值得;

?5、别怕吃亏，别急于求回报，别怕付出太多。

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